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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coordinate daily retail operations and ensure smooth store functionality.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading retail company focused on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values teamwork and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented individuals with strong organizational skills.
- Andere Informationen: This role offers a chance to make a real impact in retail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Nous sommes à la recherche pour l\’un de nos clients une/une Retail opertions Coordinator 80-100%ResponsabilitésPréparation et vérification du bilan quotidien des ventes à destination de la directionAppui au Responsable des Opérations Retail pour la création de rapports analytiques et périodiques standardisésÉlaboration et validation de bilans mensuels et annuelsSupport de premier niveau aux boutiques pour l\’utilisation du système de caisse Cegid (aspects logistiques)Gestion des commandes : saisie, suivi jusqu\’à la facturation, contrôle et coordination des opérations en coursSupervision des flux de stock via le logiciel dédié (réception, transferts, sorties)Pilotage des mouvements logistiques (SAV, retours, dépôts, prêts, etc.)Garant de la fiabilité des indicateurs clés (ventes, inventaires, flux clients, commandes, ruptures de stock)Organisation et suivi des transferts nationaux et internationauxProfilTitulaire d\’un CFC d\’employé(e) de commerceExpérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du RetailUne expérience dans l\’univers du luxe ou de l\’horlogerie serait un plusExcellente maîtrise écrite et orale du françaisLa connaissance de l\’anglais serait un atoutBénéficesRejoindre notre équipe, c\’est évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel, une diversité de missions enrichissantes et une collaboration au sein d\’une entreprise reconnue pour son savoir-faire.Informations de contactSi tu as d\’autres questions concernant cette offre d\’emploi (référence : JN -022025-708904), contacte Adecco Bienne au **********.À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l\’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l\’avenir du travail.undefined
Retail Operations Coordinator 80-100% Arbeitgeber: Jobeo
Kontaktperson:
Jobeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Operations Coordinator 80-100%
✨Tip Number 1
Finde heraus, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Rolle des Retail Operations Coordinators bei uns wichtig sind. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Einzelhandelsoperationen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Number 4
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ein gutes Verständnis für unser Angebot hast, wird das dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Operations Coordinator 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities of a Retail Operations Coordinator. Highlight your experience in retail management, logistics, and team coordination in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect relevant skills and experiences that align with the job description. Use keywords from the job posting to make your application stand out.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for retail operations and your understanding of the company's values. Mention specific examples of how you have successfully managed operations in previous roles.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobeo vorbereitest
✨Understand Retail Operations
Make sure you have a solid grasp of retail operations and logistics. Familiarize yourself with inventory management, supply chain processes, and customer service strategies. This knowledge will help you answer questions confidently and demonstrate your expertise.
✨Showcase Your Problem-Solving Skills
Be prepared to discuss specific challenges you've faced in previous roles and how you resolved them. Retail environments can be fast-paced and unpredictable, so highlighting your ability to think on your feet and find solutions will impress the interviewers.
✨Highlight Team Collaboration
Retail operations often require working closely with various teams. Share examples of how you've successfully collaborated with others, whether it's coordinating with sales, marketing, or logistics. This shows that you can work well in a team-oriented environment.
✨Prepare Questions for Them
At the end of the interview, you'll likely have the chance to ask questions. Prepare thoughtful inquiries about the company's retail strategy, team dynamics, or growth opportunities. This demonstrates your genuine interest in the role and helps you assess if it's the right fit for you.
