Personalsachbearbeiter - Entgelt (m/w/d)

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

Unser Angebot

• 38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)

Ihr Profil

• Vorausschauende, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Erste Erfahrung in der Personalabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie einschlägige Erfahrungen mit HR-Anwendungssystemen (idealerweise fidelis und ATOSS) sowie Excel
• Hohe Dienstleistungsorientierung

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten und fristgerechten laufenden Gehaltsabrechnungen und Sonderzahlungen
• Eingabe aller lohnrelevanten Daten und der dazugehörigen Kommunikation
• Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und den lokalen Personalabteilungen der Klinikgesellschaften
• Erstellung von Abfragen und Auswertungen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
• Umsetzung tarifvertraglicher Änderungen im Lohnprogramm
• Durchführung des Bescheinigungswesens
• Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklungen von Geschäftsprozessen

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Nähere Auskünfte:

Frau Christine Staubitzer, Teamleitung Zentrale Personalabrechnung, Telefon 08362 – 12-1977

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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