Assistant Floor Manager 80-100%

Assistant/e Floor Manager (Beauty) 80-100% (m/f/d)Assistant/e Floor Manager (Beauty) 80-100% (m/f/d)Vevey | Temps partiel | 80-100% | Durée indéterminée | 01.03.2025 LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Beauty, nous recherchons à partir du 01.03.2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en tant que Assistant/e Floor Manager, 80-100%.Tes responsabilitésTu assures l’organisation de la surface de vente ainsi que la mise en place des priorités saisonnières dans ton secteur.Tu es responsable de la création d’une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.Tu es présent·e au point de vente et tu joues ainsi un rôle de modèle pour ton équipe.Tu assures la direction personnelle et professionnelle, la formation et le développement de l’équipe.Tu organises ton équipe de manière responsable et tu veilles ainsi au bon déroulement des activités quotidiennes.Tu es responsable de la réalisation des objectifs de budget et de performance convenus.Ton profilDans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail.Tu as une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente.Tu disposes d’une solide expérience en matière de direction et tu es capable d’organiser une équipe de manière autonome et compétente.Tu es une personne expérimentée et motivée avec un potentiel de développement et tu souhaites passer à l’étape suivante de ta carrière.Tu peux motiver ton équipe à fournir des prestations de haut niveau sur le long terme grâce à ton attitude compétente et exemplaire.Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.Notre offreRabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchésProgrammes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctionsEntre 5 à 7 semaines de vacances par an3 semaines de congé paternité payées & jusqu\’à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possiblePossibilité d\’un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de serviceCaisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l\’épargne supérieure à la moyenneChez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l\’évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l\’égalité des chances, l\’inclusion et la promotion de la pluralité.Interessé(e) ?Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.Votre contactMélanie Costa PocasManor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 7\’500 personnes et forme environ 250 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 59 grands magasins, 27 marchés Manor Food et 25 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. jid8c8eba9afr jit0309afr