Leitung Qualitäts-, Energie-, und Umweltmanagement (m/w/d)

Leitung Qualitäts-, Energie-, und Umweltmanagement (m/w/d), Lünen

Lünen, Germany

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

1. Als Basis bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
2. Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager/in, Auditor/in) und/oder Umwelt- und Energiemanagement sind von Vorteil.
3. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einer leitenden Funktion.
4. Nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen nach ISO-Standards können Sie vorweisen.
5. Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Qualitäts-, Energie- und Umweltmanagement sind für Sie selbstverständlich.
6. Persönlich punkten Sie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
7. Teamfähigkeit, Kontaktfreude sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten runden Ihr Profil ab.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

1. In Ihrem Job dreht sich alles um die Überwachung eines umfassenden Qualitäts- und Energiemanagementsystems gemäß ISO 9001 und 50001 und die Implementierung eines Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001.
2. Sie führen eigenverantwortlich interne und externe Audits durch und übernehmen das Management von Audit-Feststellungen und Korrekturmaßnahmen.
3. Qualitäts-, Energie- und Umweltziele erreichen Sie in der kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen.
4. Die Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf QM-, EM- und UM-Standards und -verfahren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
5. Des Weiteren identifizieren Sie Energieeinsparpotentiale und setzen Energieeffizienzmaßnahmen um.
6. Nicht zuletzt vertreten Sie das Unternehmen bei externen Partnern, Behörden und Zertifizierungsstellen.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

1. Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, kostenfreie Parkplätze.
2. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
3. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche E-Learningplattform mit verschiedenen Seminar- und Trainingsangeboten.
4. Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen.
5. Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien – Sie sind langfristig bei uns eingeplant.

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