Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the Transformation Office team and develop strategies for company goals.
- Arbeitgeber: OSP is a key partner in strategy consulting and technology with 1,000+ global colleagues.
- Mitarbeitervorteile: Join a dynamic team shaping digital transformation with innovative projects and collaboration.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of AI-driven change and make a real impact in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business or Management; experience in leading transformation projects and teams required.
- Andere Informationen: Strong communication skills and strategic thinking are essential for success in this role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
More than just IT. OSP ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ, integriert und ergebnisorientiert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Das erwartet dich
- Du führst disziplinarisch die Mitarbeitenden im Transformation Office Team und bist für deren (individuelle) Weiterentwicklung verantwortlich.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Transformationsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele der one.O.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und zukünftige Arbeitsprozesse wie Performance Management, Staffing-Prozesse und Kundenorganisation zu erfolgreich zu etablieren.
- Du leitest, steuerst und überwachst die Transformationsprojekte hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten, disziplinarischen Führung von Teams und in (externer) Beratung in einem IT Services Umfeld.
- Erste/erweiterte Kenntnisse der Produkte und Services aus dem AI und BI Portfolio.
- Erste/erweiterte Kenntnisse im Umgang mit und in der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von unterschiedlichen Geschäftsmodellen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung.
- Moderationskompetenz und Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops.
- Hohe Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und zu optimieren.
Kontakt
Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH
Tanja Gert
Freiberger Str. 35
01069 Dresden
Tel.: +49 (0) 151 23562849
Mail: #J-18808-Ljbffr
Head of Transformation Office (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Transformation Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in Transformationsprojekten gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Changemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Transformationen geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich AI und BI. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst und wie sie die digitale Transformation beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Moderationskompetenz unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Workshops gestalten würdest, um Stakeholder effektiv einzubeziehen und ihre Perspektiven in den Transformationsprozess zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Transformation Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Otto Group und deren strategische Ausrichtung. Verstehe, wie das Transformation Office zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten und disziplinarischer Führung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung zu verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für erfolgreiche Stakeholder-Zusammenarbeit und Moderation von Workshops anführen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung mit AI und BI Produkten zur Weiterentwicklung des Transformation Office beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und in der Leitung von Transformationsprojekten verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Unternehmensziele der Otto Group und überlege, wie deine Transformationsstrategien diese unterstützen können. Dies zeigt dein strategisches Denken und dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in AI und BI
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich AI und BI informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in Transformationsstrategien integrieren kannst.
