Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft (m/w/d)
Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft (m/w/d)

Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft (m/w/d)

Vollzeit 43000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your skills in electronic commissioning and prototype manufacturing while leading a team.
  • Arbeitgeber: Join MANNER Sensortelemetrie GmbH, a secure and innovative company in the sensor technology sector.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, 13th salary, health bonuses, and E-Bike leasing.
  • Warum dieser Job: This role offers growth potential, hands-on challenges, and the chance to lead projects and teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a strong background in electronics or mechatronics with relevant work experience.
  • Andere Informationen: Opportunity for permanent employment in a crisis-proof industry with diverse responsibilities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.

Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft in Vollzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Elektronische Inbetriebnahme und Fertigung von Sensortelemetriekomponenten
  • Prototypenfertigung
  • Vollständige Projektverantwortung von der Planung bis zur Inbetriebnahme einschließlich Fehlersuche auf Platinen- und Systemebene
  • Arbeiten mit dem Oszilloskop
  • Nach erfolgter Einarbeitung Übernahme der Gruppenleitung eines Teams
  • Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden zur Projektdurchführung
  • Anleitung von Hilfskräften
  • Idealerweise haben Sie einen sehr guten Elektroniker- / Mechatroniker Abschluss als Facharbeiter oder ein Studium in der Elektronik / Nachrichtentechnik und mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes technisches Verständnis, unter anderem in digitaler und analoger Schaltungstechnik, aus
  • Sie haben Freude an technischen Herausforderungen und legen selbst Hand an
  • Sie sind zielstrebig, agil und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit
  • Sie haben Interesse daran sich stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

  • Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Attraktive Vergütung und Benefits wie 13. Gehalt, Erfolgs- und Gesundheitsprämie, 25% Überstundenzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung bei Umzug, E-Bike Leasing
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Claudia Schanzenbach

MANNER Sensortelemetrie GmbH
Eschenwasen 20
78549 Spaichingen

MANNER Sensortelemetrie GmbH
Eschenwasen 20
78549 Spaichingen

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Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: MANNER Sensortelemetrie GmbH

Die MANNER Sensortelemetrie GmbH bietet Ihnen als Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Vergütungen und Benefits wie ein 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und E-Bike Leasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Team an spannenden technischen Herausforderungen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

MANNER Sensortelemetrie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronik- und Nachrichtentechnik. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast, überlege dir Beispiele, wo du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast, sei es in Projekten oder in anderen Kontexten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für technische Herausforderungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du Probleme erfolgreich gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft (m/w/d)

Elektronische Inbetriebnahme
Fertigung von Sensortelemetriekomponenten
Prototypenfertigung
Projektmanagement
Fehlersuche auf Platinen- und Systemebene
Oszilloskop-Nutzung
Technisches Verständnis in digitaler und analoger Schaltungstechnik
Kommunikationsfähigkeiten mit nationalen und internationalen Kunden
Teamführung und Anleitung von Hilfskräften
Strukturierte Arbeitsweise
Agilität und Zielstrebigkeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MANNER Sensortelemetrie GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Branche zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektronik und Mechatronik sowie deine Fähigkeiten in der Projektverantwortung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Herausforderungen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANNER Sensortelemetrie GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über digitale und analoge Schaltungstechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Elektronik und Nachrichtentechnik unter Beweis stellen.

Projekterfahrung betonen

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Projektverantwortung, insbesondere von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du bei der Fehlersuche auf Platinen- und Systemebene gespielt hast.

Führungsqualitäten ansprechen

Da die Position Aufstiegspotential zur Führungskraft bietet, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamleitung betonen. Teile Beispiele, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast oder Hilfskräfte angeleitet hast.

Interesse an Weiterentwicklung zeigen

Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, dich stetig weiterzuentwickeln. Sprich über deine Ziele und wie du dir vorstellen kannst, in der Zukunft Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft (m/w/d)
MANNER Sensortelemetrie GmbH
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  • Techniker mit Aufstiegspotential zur Führungskraft (m/w/d)

    Vollzeit
    43000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-28

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    MANNER Sensortelemetrie GmbH

    50 - 100
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