Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Teams und manage spannende Projekte im Employer Branding.
- Arbeitgeber: EMBRACE.Agency ist ein dynamisches Unternehmen, das Kreativität mit Daten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle und ein kreatives, inklusives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Employer Brandings und arbeite in einem inspirierenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kreativbranche und FĂĽhrungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen Vielfalt und schätzen unterschiedliche Perspektiven in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!
Von Employer Branding ĂĽber Personalmarketing bis Recruiting: EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar und Talente neugierig. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit schlauer medialer Reichweite und individueller Ansprache. Du teilst unsere Passion for Profession?
Dann verstärke unser Team als Director Employer Branding & Kreation (m/w/d)
GĂĽtersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // ab sofort // unbefristet
Aufgaben
- Du verantwortest unseren zentralen Geschäftsbereich “Attract”, der sowohl aus interdisziplinären Teams aus der Kreation als auch aus Projektmanager:innen für die Themen Personalmarketing und Employer Branding besteht.
- Du führst und coachst Führungskräfte aus Kreation und Projektmanagement und hilfst ihnen dabei, ihre Mitarbeiter:innen jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.
- Du behältst Auslastungsquoten, Produktivitätskennzahlen, Deadlines, Ressourcen und Budgets in deinem Bereich im Blick und sorgst für eine optimale Balance zwischen höchstem Qualitätsanspruch, herausragender Kreativität, nachhaltiger Kundenzufriedenheit und wirtschaftlicher Effizienz.
- Du entwickelst deinen Bereich konsequent weiter mit Blick auf die Erfordernisse des Marktes und der Kunden sowie betriebswirtschaftlicher Notwendigkeiten und treibst in diesem Zusammenhang auch Themen wie Automatisierung und Nutzung von KI voran.
- Du stellst die optimale Zusammenarbeit mit zentralen Geschäftsbereichen der EMBRACE.Agency sicher, v.a. mit dem Account Management und der Strategie, und optimierst gemeinsam mit den Verantwortlichen die Schnittstellenprozesse.
Profil
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis der kreativen Prozesse in einer Agentur und warst idealerweise selbst bereits in der Kreation tätig.
- Deine kreative Expertise verbindest du mit einer Leidenschaft für kaufmännische Exzellenz und hast bewiesen, dass du Organisationen auf Basis von KPIs und Produktivitätskennzahlen weiterentwickeln kannst.
- Du hast umfassende Erfahrungen bei der Leitung und Steuerung komplexer Projekte inkl. Ressourcenmanagement und Budgetsteuerung und verstehst es, diese an deine Teams weiterzugeben.
- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit großem Gestaltungsanspruch und der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten, zu motivieren, zu challengen, Ressourcenkonflikte zu lösen und eine kaufmännische Ergebnisorientierung mit einem hohen Qualitätsanspruch zu verbinden.
- Du hast gezeigt, dass du Prozesse effizient gestalten und Innovationen durch AI und Automatisierung vorantreiben kannst.
- Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz – sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden -, und hast bewiesen, dass du Geschäftsbereiche nicht allein verwalten, sondern proaktiv und selbstständig gestalten kannst.
Wir bieten
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.#J-18808-Ljbffr
Director Employer Branding & Kreation (m/w/d) Arbeitgeber: EMBRACE
Kontaktperson:
EMBRACE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Employer Branding & Kreation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und in der Kreativbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ideen hast, um diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine FĂĽhrungskompetenzen zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Automatisierung und KI zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Employer Branding & Kreation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die EMBRACE.Agency und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer bunten und kreativen Kultur passt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams sowie deine Erfolge im Projektmanagement. Zeige, wie du Kreativität und kaufmännische Exzellenz miteinander verbindest.
Beziehe dich auf relevante KPIs: Gib konkrete Beispiele für KPIs und Produktivitätskennzahlen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Organisationen datenbasiert weiterzuentwickeln.
Zeige Innovationsgeist: Erkläre, wie du Automatisierung und KI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren. Dies wird deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE vorbereitest
✨Zeige deine kreative Expertise
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Kreation und dein tiefes Verständnis kreativer Prozesse verdeutlichen. Zeige, wie du kreative Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter:innen motivierst und förderst, um ihre Leistung kontinuierlich zu verbessern.
✨KPIs und Produktivitätskennzahlen im Blick
Erkläre, wie du Organisationen auf Basis von KPIs weiterentwickelt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Ressourcenmanagement und Budgetsteuerung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Innovationen durch Automatisierung und KI
Diskutiere, wie du Automatisierung und den Einsatz von KI in deinen bisherigen Projekten vorangetrieben hast. Zeige, dass du proaktiv an der Gestaltung von Prozessen arbeitest und Innovationen förderst.