Vertriebsleiter:in

(Junior) Sales Manager / Business Development Manager (KI-gestützte ESG-Lösung) (m/w/d)

Eine auf Verantwortung und Selbstständigkeit aufgebaute Position.

Gestaltungsspielräume als Mitglied des Führungsteams.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

JobRad sowie weitere attraktive Sozialleistungen.

Weihnachts- und Urlaubsgeld.

30 Tage Urlaub.

Aufgaben:

1. Führung und Entwicklung eines Teams von 9 Mitarbeiter I –innen.
2. Kundenentwicklungsplanung, Umsatz- & Ertragsplanung.
3. Umsatz- und Portfolioanalysen mit Fokus auf Optimierung und Verbesserung.
4. Beobachtung und Bewertung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung.
5. Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im In- und Ausland.
6. Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
7. Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktion, Einkauf, Logistik, Finanzen, Personal, Marketing, IT, QM etc.

Anforderungen:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
2. Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit Führungserfahrung – idealerweise mit Erfahrungen in der Papier- oder Druckindustrie.
3. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
4. Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist & Kooperationsfähigkeit.
5. Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft.
6. Fundierte IT-Kenntnisse (Office 365, ERP-/CRM-Systeme, idealerweise Hubspot).
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
8. Ausgeprägte Motivation & Einsatzbereitschaft.

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