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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gastronomischen Aktivitäten und gestalte ein einzigartiges Café-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Cafés in Gelsenkirchen, das Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Team, Eigenverantwortung und Zuschüsse für dein Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte einen inklusiven Raum und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Offenheit für die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Für ein neuartiges Café-Konzept suchen wir ab sofort eine gastronomische Leitung.
Ein Café ist ein Ort des gesellschaftlichen Miteinanders. Und unser Café in der Gelsenkirchener Innenstadt wird etwas Besonderes: Gemütlicher Treffpunkt für Mittagstisch und Kaffeezeit, Begegnungsort für die Menschen der Stadt und ein Raum, in dem über die Probleme und Lösungen für die Stadt gesprochen wird. Hier entsteht unser Medium für alle Menschen in Gelsenkirchen – und ein Gefühl für den Neustart in einer Ruhrgebietsstadt.
Als gastronomische Leitung eines kleinen Teams kannst du diesen Ort aktiv mitgestalten, deine Ideen und Erfahrungen einbringen, mit uns die Eröffnung organisieren und das Gastronomie- und Veranstaltungs-Team leiten. In Zusammenarbeit mit dem Werkverein Gelsenkirchen e.V. bieten wir Außenarbeitsplätze für Menschen mit Behinderung an, die das Team bereichern.
Zu deinen Aufgaben gehören:
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Du leitest die gastronomischen Aktivitäten des Cafés operativ, dazu gehört
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Personalplanung und Mitarbeiterführung des Gastroteams
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Organisation des Service- und Küchenablaufs
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Warenwirtschaft und Bestellwesen
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Überwachung und Auswertung betrieblicher Kennzahlen
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Du bedienst und betreust aktiv deine Gäste
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Zusammen mit der Redaktion planst und führst du regelmäßig kleinere Veranstaltungen durch
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Du bist erste Ansprechperson für ein inklusives Team von Menschen mit und ohne Behinderung und gehst auf die verschiedenen Bedarfe der Mitarbeitenden ein
Das bringst du mit
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Berufserfahrung in der Gastronomie, insbesondere Kenntnisse in Warenwirtschaft, Bestellwesen
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Offenheit für die besonderen Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Behinderung
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Eigene Ideen und Eigeninitiative
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Motivation, Dich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen
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Lust auf ein junges und dynamisches Umfeld
Das bieten wir
- Neuartiges Konzept: Ein innovatives und bislang einzigartiges Gastronomiekonzept
- Kollegiales Team: Ein unterstützendes und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten
- Jobticket-Zuschuss: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v 24 Euro
- Eingruppierung in unser organisationsweites transparentes Gehaltsmodell je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung
- Zusatzleistungen: Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras
- Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich zu erweitern
- Regelmäßige Feedbackgespräche: Entwicklungsgespräche, die dir helfen, beruflich und persönlich zu wachsen
So bewirbst du dich
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben mit einem Klick auf das Feld ganz unten “Auf diese Stelle bewerben”.
#J-18808-Ljbffr
Gastronomische Leitung für Café-Neueröffnung in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Correctiv
Kontaktperson:
Correctiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomische Leitung für Café-Neueröffnung in Gelsenkirchen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen in der Gastronomie, um mehr über die Stelle und das Café zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Konzept des Cafés und die Ziele von CORRECTIV. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Inklusion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein diverses Team erfolgreich leiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und dein Engagement für die Gemeinschaft. Teile Ideen, wie du das Café als Treffpunkt für die Menschen in Gelsenkirchen gestalten würdest, um deine Kreativität und Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomische Leitung für Café-Neueröffnung in Gelsenkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der gastronomischen Leitung zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das innovative Café-Konzept und deine Ideen zur Mitgestaltung des Cafés darlegst. Gehe auch auf deine Offenheit für die besonderen Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Behinderung ein.
Unternehmenswerte verstehen: Informiere dich über die Werte und Ziele von CORRECTIV. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze die Schaltfläche „Auf diese Stelle bewerben“ am Ende der Stellenanzeige auf unserer Website, um deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben hochzuladen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Correctiv vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die gastronomische Leitung bist.
✨Bereite dich auf inklusive Teamarbeit vor
Da das Café ein inklusives Team hat, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Sensibilität für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Behinderung zeigst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem vielfältigen Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Ideen für das Café
Nutze die Gelegenheit, um kreative Ideen für das Café-Konzept zu teilen. Denke an Veranstaltungen oder spezielle Angebote, die das Café zu einem besonderen Treffpunkt machen könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, das Konzept aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Vision des Cafés, indem du Fragen zu den langfristigen Zielen und der Rolle des Cafés in der Gemeinschaft stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
