Head of HR (m/w/d)

Head of HR (m/w/d)

Standort: Karlsruhe

big. family of services
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn
Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz einen Head of HR (m/w/d) in Vollzeit.

Das ist Ihr Beitrag

• Führung des Bereichs HR mit zwei Abteilungen an zwei Standorten in direkter Berichtslinie zur Gruppengeschäftsleitung People and Operations.
• Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit – von der Sicherstellung operativer Prozesse über Personalplanung und Recruiting hin zu strategischen Themen wie Führungskräfte- und Personalentwicklung.
• Als interner Dienstleister beraten Sie die Führungskräfte und Beschäftigten in allen relevanten Fragen des Personal- und Sozialwesens.
• Sie sind strategischer und operativer Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte zu Personal-, Kultur- und Change-Themen.
• Kontinuierliche Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Servicequalität.
• Mit einem Selbstverständnis als Impulsgeber werden unter Ihrer Verantwortung personalpolitische Leitlinien, Ziele und Personalprozesse wirksam umgesetzt.
• Leitung des HR-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Kontinuierliche Entwicklung wesentlicher HR Handlungsfelder wie Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität sowie Gestaltung der Recruiting Strategie.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der hauseigenen Akademie.
• Sie haben Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

So stellen wir Sie uns vor

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren führenden Position.
• Lösungsorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiterpotentiale und eine gesunde Fehlerkultur entwickelt.
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse durch Einflussnahme auf die Organisation anzustoßen und umzusetzen.
• Wertschätzende und werteorientierte Führung, die auf Augenhöhe gelebt wird.
• Kreatives Denken und Handeln sowie hohes Interesse an aktuellen Trends.
• Offene Kommunikation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
• Unternehmerisch geprägtes Handeln sowie „Hands on“ Mentalität.
• Persönliche Integrität, Loyalität und Ehrlichkeit.
• Interkulturelle Kompetenz in Verbindung mit Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Lebensarten, Menschen und Sprachen.

Ihre Perspektiven bei uns

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen.
• Langfristige Perspektiven und die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens.
• Professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie.
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende.
• Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge.

Ihr direkter Draht zu uns

Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.

b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290 |

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