Rechtsanwälte (m/w/d) Japan-Team
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Rechtsanwälte (m/w/d) Japan-Team

Rechtsanwälte (m/w/d) Japan-Team

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate asiatische Mandanten bei M&A Transaktionen und Gesellschaftsrecht.
  • Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei für Wirtschaftsrecht mit Standorten in Deutschland und Brüssel.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und frühe Übernahme von Verantwortung in einem partnerschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, mit japanischen Investoren zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 'vollbefriedigende' Examina und sehr gute Englischkenntnisse; Japan-Interesse ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Japan-Erfahrung und Kenntnisse der japanischen Sprache sind hilfreich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rechtsanwälte (m/w/d) Japan-Team, Berlin

Gleiss Lutz

Über uns

Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.

Für unsere Büros in Deutschland und Brüssel suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Japan-Teams in unseren Fachgebietsgruppen M&A, Gesellschaftsrecht und Kartellrecht.

Zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit gehört die umfassende Beratung unserer asiatischen Mandanten, insbesondere aus Japan, bei M&A Transaktionen und im Gesellschaftsrecht sowie die Betreuung deutscher Unternehmen in Asien.

Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit japanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für japanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:

  1. Daihen beim Erwerb von Lorch Schweisstechnik
  2. Nisshinbo beim Verkauf der TMD Friction Gruppe
  3. Daicel beim Verkauf von Lomapharm
  4. SLM Solutions beim Übernahmeangebot durch Nikon
  5. SBI Digital Markets beim Erwerb einer Beteiligung an der Stuttgarter Börse Digital
  6. SBI Group bei einem Investment des Berliner Fintech Startups Pliant

Ihr Profil

Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen – Sie sollten mindestens „vollbefriedigende“ Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit haben. Haben Sie Interesse an Japan? Dann möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen! Japan-Erfahrung und Kenntnisse der japanischen Sprache sind hilfreich.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und lassen Sie früh Verantwortung übernehmen. Dabei sind Sie Teil eines Teams, das partnerschaftlich zusammenarbeitet.

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Rechtsanwälte (m/w/d) Japan-Team Arbeitgeber: TN Germany

Gleiss Lutz ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, insbesondere im Japan-Team in Berlin. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, früh Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden M&A-Transaktionen mit japanischen Mandanten mitzuwirken, sind wir bestrebt, Ihnen eine sinnvolle und bereichernde Karriere zu bieten.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) Japan-Team

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und Japan. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus diesen Beziehungen ergeben.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur japanischen Geschäftskultur und rechtlichen Rahmenbedingungen zu beantworten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Falls du Japanisch sprichst, erwähne dies unbedingt! Sprachkenntnisse können ein entscheidender Vorteil sein, insbesondere wenn du mit japanischen Mandanten arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) Japan-Team

Vollbefriedigende Examina
Sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse der japanischen Sprache
Interesse an Japan
Beratungskompetenz im Wirtschaftsrecht
M&A Transaktionen
Gesellschaftsrecht
Kartellrecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Pragmatische Handlungsempfehlungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gleiss Lutz und deren Japan-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Examenszeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben dein Interesse an Japan und deine Kenntnisse der japanischen Sprache. Hebe deine Erfahrungen im Wirtschaftsrecht hervor und erläutere, warum du Teil des Japan-Teams werden möchtest.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Kenntnis der japanischen Kultur

Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an Japan und seiner Kultur hast. Dies kann durch spezifische Fragen oder Kommentare zu aktuellen Entwicklungen in Japan geschehen, die für die Kanzlei relevant sind.

Hervorhebung deiner Sprachkenntnisse

Wenn du Japanisch sprichst, betone dies im Gespräch. Selbst grundlegende Kenntnisse können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Vorbereitung auf M&A-Themen

Informiere dich über aktuelle M&A-Transaktionen, insbesondere solche mit japanischer Beteiligung. Zeige dein Wissen über relevante Fälle und wie sie die rechtlichen Rahmenbedingungen beeinflussen.

Pragmatische Lösungsansätze präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Fähigkeit zu geben, pragmatische Lösungen für komplexe rechtliche Probleme zu finden. Dies ist besonders wichtig, da die Kanzlei Wert auf fundierte Handlungsempfehlungen legt.

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