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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz und akquiriere Neukunden für unsere Hotels in Frankfurt.
- Arbeitgeber: HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubsregelung, Steuerfreibetrag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Verkaufsaktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismus, Vertriebserfahrung und ausgezeichnete Kundenkontakte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und die Möglichkeit, in verschiedenen HRG Hotels zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir – HRG Hotels – eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Area Sales Manager / Regional Sales Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben sind:
- Verantwortung für Umsatzsteigerung im Bereich der HRG Hotels in der Region Frankfurt am Main
- Gezielte Neukundenakquise in den Segmenten Corporate, MICE oder Leisure für unsere Hotels in der Region
- Pflege von Key Accounts und Bestandskunden auf regionaler Ebene
- Planung und Durchführung von Hausführungen und aktiver Verkauf per Telefon
- Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Branchenmessen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten zur Steigerung des Absatzes
- Unterstützung der Sales Teams auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung von detaillierten Sales Reports und kundenbezogenen Informationen für das HRG Sales Management
- Ausarbeitung von kundenorientierten Verkaufsstrategien und regelmäßigen Kundenupdates
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie
- Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Ziel- und leistungsorientiert
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit CRM-Systemen
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
- Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
Family & Friends Rate - Zuschuss zum Jobticket
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Firuze Deligür
#J-18808-Ljbffr
Senior Area Sales Manager / Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group
Kontaktperson:
HR Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Area Sales Manager / Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Tourismusbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei HR Group tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Roadshows und anderen Branchenveranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden sowie Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Dies zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der gehobenen Hotellerie, insbesondere in der Region Frankfurt am Main. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und strategische Ansätze zur Umsatzsteigerung entwickeln kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in Gesprächen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du überzeugend argumentierst und auf die Bedürfnisse von Kunden eingehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Area Sales Manager / Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelportfolios. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Wachstumsstrategie und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb der gehobenen Hotellerie und deine Kenntnisse im B2B-Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Area Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfolge in der Neukundenakquise und deine Marktkenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitest
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hotellerie zu sprechen. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf den Vertrieb auswirken können.
✨Hebe deine Vertriebserfolge hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Zielen des Unternehmens und den Herausforderungen im Vertrieb. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in der Vertriebswelt sehr geschätzt wird.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Position stark auf Verhandlungen mit Kunden fokussiert ist.
