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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Autohaus, kümmerst dich um Serviceabläufe.
- Arbeitgeber: KAHLE ist ein modernes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele coole Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zum Erfolg des Unternehmens bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Ausbildungsplatzgarantie für Mitarbeiterkinder und transparente Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du dafür mitbringen musst:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Automobilbranche
- Die Bereitschaft, sich auf die vielfältigen Aufgaben dieser wichtigen Funktion im Autohaus einzulassen
- Grenzenlose Lernbereitschaft
- Offenen, sympathischen und respektvollen Umgang mit jedem Kunden
- Äußerst kompetentes Auftreten im Servicegeschäft
- Freude daran, zum betriebswirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
- Berufserfahrung im Kundendienst
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus
Für unseren Standort in Walsrode suchen wir ab sofort einen Junior Serviceberater (m/w/d).
Folgende Ausbildungsinhalte erwarten dich:
- Du stehst im täglichen Kontakt mit unseren Kunden und bist die Schnittstelle zwischen Autohaus und Kunde
- Du stellst die reibungslosen Arbeitsabläufe und die Planung innerhalb des Servicegeschäftes sicher
- Du nimmst die Fahrzeuge per Dialogannahme an und erstellst die dazugehörigen Werkstattaufträge und Kostenvoranschläge
- Du verkaufst sowohl Finanzdienstleistungen u.a. im Bereich der Anschlussgarantien, Wartungen und Inspektionen als auch Ersatzteile und Werkstattstunden
Junior Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kahle
Kontaktperson:
Kahle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Serviceberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Kundenservice geleistet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei KAHLE zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik umfassen, was zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Serviceberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen KAHLE und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Junior Serviceberaters und welche Erwartungen an dich gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Kundendienst hervorhebt. Achte darauf, dass deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lernbereitschaft und dein Interesse an der Automobilbranche betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.
Bewerbung als PDF einreichen: Stelle sicher, dass du alle Dokumente als PDF-Dateien speicherst und einreichst, da Word-Dokumente nicht akzeptiert werden. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kahle vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deiner Motivation für die Stelle und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle eine hohe Lernbereitschaft erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du dich in neuen Situationen schnell eingearbeitet hast. Dies kann auch deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Aufgaben im Autohaus unterstreichen.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
In der Rolle des Junior Serviceberaters ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kunden demonstrieren. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Autohaus und dessen Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
