Recruiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Ihre Tätigkeiten:

• Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten.
• Aufgaben anpacken: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses.
• Präzise umsetzen: Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache.
• Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen.
• Zusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen.

Das gesuchte Profil:

• Ausbildung: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften.
• Know-how: Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit.

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

• Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands.
• Mobiles Arbeiten: Anteiliges mobiles Arbeiten ist möglich (bei einer 5 Tage Woche sind 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich). 100% remote ist bei dieser Stelle nicht möglich, wir suchen jemanden, der vor Ort präsent ist.

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher.
• Englisch: Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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