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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the operational, financial, and administrative aspects of continuing education for educators.
- Arbeitgeber: Join the University of Fribourg, a key player in education and innovation since 1889.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work-life balance and attractive working conditions.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in education while collaborating with top professionals in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Advanced degree in adult education or related fields; experience in managing continuing education programs.
- Andere Informationen: Fluency in German or French, with strong skills in the other language and good English knowledge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Qui sommes-nous?
Enseignement, recherche et développement, emplois, événements : l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s, des chercheur-euse-s et des professionnel-le-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.
En août 2025, l’Université de Fribourg ouvre un nouveau domaine pour son Service de la formation continue. Ce domaine « Formation continue à l’attention des acteurs et actrices de l’éducation » est créé dans le cadre du projet de regroupement institutionnel entre l’Université de Fribourg et la Haute école pédagogique de Fribourg. Il a pour but de développer une offre de formation continue et prestations aux tiers à destination des acteurs et actrices de l’éducation et de la formation. Dans ce cadre, il remplit notamment les mandats donnés par les services de l’Etat.
Le domaine assure une offre de formations et de prestations de qualité en s’appuyant notamment sur l’expertise des enseignant-e-s et des chercheur-euse-s de l’Université et en particulier de la Faculté des sciences de l’éducation et de la formation (Eduform).
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
- Assurer la conduite opérationnelle, financière et administrative du domaine « Formation continue à l’attention des acteurs et actrices de l’éducation »
- Assurer la coordination et la collaboration avec le domaine de la Formation continue générale de l’Université de Fribourg
- Elaborer la stratégie de développement du domaine et de ses prestations (y compris possibilités de collaborations avec d’autres entités de l’Université et avec d’autres hautes écoles de Suisse) en assurant la cohérence avec les missions et objectifs du service et de l’Université
- Participer aux discussions stratégiques notamment avec les services de l’enseignement du canton (SE-nOF, DOA, SESAM, S2) ainsi que le Service du Sport (Sspo) pour le développement et la mise en œuvre des diverses offres de formation continue dans le cadre du mandat de prestations et responsabilité de la mise en œuvre de ces mandats
- Gérer la planification annuelle des activités du domaine, superviser les programmes et les travaux d’organisation, de marketing, de communication
- Représenter le domaine dans les différents réseaux cantonaux et nationaux (par exemple swissuniversities, SWISE, GPIL, Fachdidaktikgruppen, Dialogue formation continue ZEM CES)
Profil souhaité
- Formation supérieure dans le champ de la formation d’adultes, des sciences de l’éducation ou des didactiques disciplinaires, doctorat un atout
- Expérience dans la conceptualisation, l’organisation et la gestion de formations continues et/ou de prestations aux tiers
- Expérience de plusieurs années dans un poste à responsabilité, idéalement au sein d’une haute école
- Compétences démontrées en communication et en relations interpersonnelles, leadership, sens de l’intérêt général, pensée créatrice en réseau
- Capacité à apporter des solutions pragmatiques et à innover, agilité à travailler dans un contexte professionnel en transition (change management)
- Intérêt pour la formation à l’enseignement et expérience professionnelle dans ce contexte
- Connaissance des principaux enjeux pédagogiques relatifs aux degrés cibles de la scolarité obligatoire et post-obligatoire
- Connaissances et intérêt pour le système de formation ainsi que du contexte académique au niveau cantonal et national
- Maitrise de la langue allemande ou française, avec d’excellentes connaissances dans l’autre langue et de bonnes connaissances en anglais
Coordonnées des personnes de contact
Chantal Martin Sölch, Écrire un email , T +41 26 300 76 87
Anne Crausaz Esseiva, Écrire un email , T +41 26 300 70 10
Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg
#J-18808-Ljbffr
Responsable du domaine « Formation continue à l'attention des acteurs et actrices de l'éducation » Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable du domaine « Formation continue à l'attention des acteurs et actrices de l'éducation »
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific educational needs and challenges in the canton of Fribourg. Understanding local issues will help you demonstrate your commitment to the community and your ability to tailor training programs effectively.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the field of adult education and continuous training. Attend relevant conferences or workshops to meet potential collaborators and gain insights into current trends and best practices.
✨Tip Number 3
Showcase your leadership skills by discussing past experiences where you successfully managed projects or teams. Highlight your ability to innovate and adapt in a changing educational landscape, which is crucial for this role.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your vision for the development of continuous education programs. Think about how you can align these programs with the strategic goals of the University of Fribourg and the needs of the educational community.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du domaine « Formation continue à l'attention des acteurs et actrices de l'éducation »
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et les exigences du poste. Relisez attentivement la description de l'emploi pour identifier les compétences clés et les responsabilités.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui reflète votre intérêt pour le domaine de la formation continue et votre compréhension des enjeux pédagogiques. Mentionnez comment vos expériences passées vous préparent à relever les défis spécifiques de ce poste.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV, mettez en avant vos compétences en gestion de formations continues, communication et leadership. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos réussites dans des postes similaires.
Vérifier la langue: Assurez-vous que votre candidature est rédigée dans la langue appropriée (allemand ou français) et qu'elle respecte les normes linguistiques. Une bonne maîtrise de l'autre langue et des connaissances en anglais peuvent également être un atout.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest
✨Montre ton engagement envers l'éducation
Sois prêt à discuter de ta passion pour la formation continue et comment tu peux contribuer au développement des acteurs et actrices de l'éducation. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées dans ce domaine.
✨Prépare-toi à parler de stratégie
Étant donné que le poste implique l'élaboration de stratégies de développement, réfléchis à des idées innovantes que tu pourrais apporter. Sois prêt à expliquer comment tu as géré des projets similaires dans le passé.
✨Démontre tes compétences en communication
Le rôle nécessite d'excellentes compétences interpersonnelles. Prépare-toi à donner des exemples de situations où tu as dû collaborer avec différents acteurs, en mettant l'accent sur ta capacité à établir des relations positives.
✨Familiarise-toi avec le contexte cantonal
Renseigne-toi sur les enjeux pédagogiques et le système de formation en Suisse, notamment dans le canton de Fribourg. Cela montrera que tu es motivé et que tu comprends bien le cadre dans lequel tu vas évoluer.
