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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Softwarelösungen im .NET-Ökosystem und optimiere bestehende Anwendungen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Forderungsmanagement mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Home Office pro Woche.
- Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Impact und gestalte innovative Architekturen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fundierte .NET-Expertise und Erfahrung mit MS SQL Server sowie RESTful APIs mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von kostenlosen Getränken, vergünstigtem Mittagessen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Unser Kunde is ist Branchenspezialist im Bereich Forderungsmanagement. Unternehmen wie Zalando oder Klarna setzen auf seine Kompetenz. Mit einem Team von 600 Kolleginnen und Kollegen in 7 Ländern ist er weiter auf Wachstumskurs. Dabei bietet die Firma flache Hierarchien sowie zahlreiche soziale Leistungen – verbunden mit einem Start-up-Charakter. Aufgaben Zum weiteren Aufbau des Teams am Standort Dormagen (wobei große Teile der Arbeit auch vom Home Office aus erledigt werden können) suchen wir Sie als .Net Developer (m/w/d). Gestalten Sie leistungsstarke Softwarelösungen auf höchstem Niveau Das werden Ihre Aufgaben sein Architektur & Entwicklung : Sie konzipieren, entwickeln und optimieren hochperformante, skalierbare Anwendungen auf Basis des .NET-Ökosystems. Dabei setzen Sie neue technologische Maßstäbe Technologischer Fortschritt : Sie bringen Ihr Know-how ein, um mit modernen Architekturprinzipien und Best Practices robuste, zukunftssichere Softwarelösungen zu realisieren Nahtlose Systemintegration: Sie entwickeln performante APIs und Schnittstellen, um komplexe Systemlandschaften reibungslos miteinander zu verbinden Cloud- und Container-Technologien: Sie optimieren Anwendungen für den Einsatz in containerisierten Umgebungen mit Docker und orchestrieren deren Deployment Optimierung der Codequalität: Sie setzen fortschrittliche Entwicklungsmuster wie MVC, MVVM und Dependency Injection ein, um eine wartbare und performante Codebasis zu schaffen Technische Exzellenz & Code-Reviews: Sie treiben die Codequalität durch fundierte Reviews, Fehleranalysen und Performance-Tuning voran Skalierbarkeit & Performance: Sie identifizieren und beheben Engpässe in bestehenden Anwendungen und optimieren diese für höchste Effizienz. Damit überzeugen Sie uns und unseren Kunden Fundierte .NET-Expertise: Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung mit dem .NET-Framework und beherrschen die Entwicklung mit .NET 8 auf hohem Niveau Datenbank-Optimierung: Sie sind sicher im Umgang mit MS SQL Server, gestalten performante Datenbanken und optimieren komplexe Abfragen für maximale Effizienz API-Design & Dokumentation: Sie haben Erfahrung mit RESTful APIs, dokumentieren diese professionell mit Swagger und sorgen für eine erstklassige Developer Experience Container & DevOps : Sie setzen auf moderne Entwicklungs- und Deployment-Pipelines mit Docker und kennen sich idealerweise mit CI/CD-Prozessen aus Analytisches Denken & Problemlösung: Sie denken in Architekturen, lösen komplexe Herausforderungen strukturiert und bringen eine Hands-on-Mentalität mit Mentoring & Wissenstransfer: Sie teilen Ihr Wissen im Team, treiben Innovationen voran und haben Freude daran, Best Practices weiterzugeben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse : Sie kommunizieren mühelos auf Deutsch und Englisch. Das können Sie bei unserem Kunden erwarten Herausfordernde Projekte: Sie arbeiten an hochkomplexen Softwarelösungen, die echte Impact haben und technologisch führend sind Technologischer Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie innovative Architekturen aktiv mit Langfristige Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Remote-Work pro Woche sorgen für Ihre optimale Balance Gesundheits- und Zusatzleistungen: Nutzen Sie eine kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder ein Jobrad und profitieren Sie von Arbeitgeberzuschüssen für VWL oder betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld: Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und den Austausch mit Experten Attraktive Benefits – Kostenlose Getränke, vergünstigtes Mittagessen, eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze erleichtern Ihren Arbeitsalltag. Sie sind interessiert Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Partner im Netzwerk Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
.NET Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiter Netzwerk
Kontaktperson:
Recruiter Netzwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Developer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten .NET-Projekte zeigt. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil zu präsentieren, was besonders für die Rolle als .NET Developer wichtig ist.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Coding-Challenges vor, die häufig in Interviews für Entwicklerpositionen gestellt werden. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die .NET-Entwicklung betont. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, um deine Kenntnisse im .NET-Framework und in der Softwareentwicklung hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Betone deine Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiter Netzwerk vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des .NET-Frameworks und der neuesten Versionen, insbesondere .NET 8, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Architekturprinzipien, API-Design und Datenbankoptimierung zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von skalierbaren Anwendungen und der Nutzung moderner Technologien wie Docker und CI/CD-Prozessen demonstrieren.
✨Teamarbeit und Mentoring betonen
Hebe deine Erfahrungen im Team hervor und zeige, wie du Wissen teilst und Innovationen vorantreibst. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Zusammenarbeit legt.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
