Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für IT-Anfragen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Home Office Optionen und monatliche Gewinnbeteiligungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie BikeLeasing und betriebliche Krankenversicherung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereiche
- Erster Ansprechpartner für IT-Anfragen (Support)
- Überwachung und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit am Standort
- Abwicklung von Garantien und Reparaturen
- Installation, Konfiguration und Bereitstellung neuer Hardware (Server/Clients)
- Administration von Netzwerkkomponenten (Firewall, Switche, WLAN, Server, Storage)
- Migration/Ablösung von bestehenden Lösungen (Windows, Office)
- Durchführung von Sicherungen (Veeam)
- Aktualisierung jeglicher IT-Geräte
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation aus dem IT-Bereich
- Kenntnisse im Umgang von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie in der Administration von Microsoft Produkten (Active Directory, SQL, Exchange)
- Selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in den Bereichen VMware ESXi, Sophos und Veeam sind wünschenswert
- Begriffe wie DHCP, DNS, DMZ, SSH und VPN sind Ihnen bekannt
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Faire Bezahlung / regelmäßige Gehaltsanpassung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Monatliche Gewinnbeteiligung
- Monatliche Gutscheinkarte (Edenred-Card)
- VWL-Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum BikeLeasing
- Auszahlung Erholungsbeihilfe
- Betriebliche Krankenversicherung
#J-18808-Ljbffr
IT-Spezialist Arbeitgeber: Geibel & Hotz GmbH
Kontaktperson:
Geibel & Hotz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Produkten und Netzwerktechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren IT-Abteilung, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Systemintegration, Administration von Microsoft-Produkten und Kenntnisse in VMware, Sophos und Veeam.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeiten im Support und in der Administration darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Betriebsfähigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geibel & Hotz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über Microsoft Client- und Serverbetriebssysteme sowie die Administration von Microsoft Produkten zu demonstrieren. Du könntest auch nach deiner Erfahrung mit VMware ESXi, Sophos und Veeam gefragt werden.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da du der erste Ansprechpartner für IT-Anfragen sein wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für Situationen parat hast, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Selbstständigkeit und Flexibilität.
✨Vertrautheit mit Netzwerktechnologien
Stelle sicher, dass du die Begriffe DHCP, DNS, DMZ, SSH und VPN verstehst und erklären kannst. Diese Kenntnisse sind entscheidend für die Administration von Netzwerkkomponenten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem familiären Arbeitsumfeld und den flexiblen Arbeitszeiten. Stelle Fragen, die dir helfen, die Teamdynamik und die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
