Manager Sustainability & ESG (m/w/d)
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Vollzeit
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Manager Sustainability & ESG (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Implementierung von Prozessen und Systemen zur regelmäßigen Erhebung und Prüfung von CSRD-relevanten Nachhaltigkeitsdaten
  • Überprüfung der ESG-Compliance und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
  • Entwicklung der grundlegenden Berichtsstruktur gemäß CSRD und iterative Erweiterung
  • Koordination von Projektbeteiligten und Management von Projektzielen und -risiken
  • Planung, Umsetzung und Überwachung von ESG-Projekten in den Bereichen Digitalisierung und Dekarbonisierung
  • Erstellen von Unterlagen für die interne Kommunikation und Gremienarbeit
  • Pflege der Portale von ESG-Ratingagenturen und Begleitung von Ratingprozessen

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Sustainable Finance oder Immobilienmanagement, alternativ im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, dem Berichtswesen oder der prüfungsnahen Beratung, bestenfalls in der Immobilienwirtschaft
  • Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
  • Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Reportinganforderungen, bestenfalls Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen nach CSRD
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Datenaffinität, fundierte Kenntnisse in BI-Tools/Datenanalyse-Software, insbesondere Microsoft, sowie Erfahrung mit ESG-Datenmanagementsystemen sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Kreativität, Innovationsfreude und eine Hands-on-Mentalität
  • Hohes Maß an Zielstrebigkeit und Eigeninitiative

Deine Vorteile

  • Interessante Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Tage gemäß Betriebsvereinbarung
  • Familienfreundliche Unternehmensausrichtung
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents
  • Kollegiales Miteinander und große Teamgemeinschaft
  • Offene und positive Unternehmenskultur
  • Kostenfreie Parkplätze

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Sandra Fischer

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Hamborner REIT AG HR Team

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