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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trainings für Logistikprozesse und identifiziere Lösungen für Gaps.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Düsseldorf mit flexiblen Remote-Optionen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und gelegentlich vor Ort zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse aktiv mit und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgreifende Kenntnisse in Logistikprozessen und Erfahrung mit S/4 Hana erforderlich.
- Andere Informationen: Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Projekt: SAP S/4 Logistik End2End Berater (m/w/d) / Start: Asap (CR/4002982) Düsseldorf, Deutschland
Moin liebes Netzwerk,
ich bin aktuell auf der Suche nach einem SAP S/4 Logistik End2End Berater (m/w/d).
Rahmendaten:
- Laufzeit: 6-12 Monate
- Auslastung: Vollzeit
- Kundenstandort: Düsseldorf
- Full Remote, Bereitschaft für gelegentliche Termine vor Ort
Aufgabenbeschreibung:
- Vorbereitung & Durchführung von Trainings für Logistikprozesse und Systemabläufe
- Erfassen von Gaps in den Logistikprozessen und Definition von Lösungen
- Testunterstützung im ERP-System (SAP S/4 Hana)
- Tiefgreifende Kenntnisse in Logistikprozessen
- Erfahrung in den einzelnen Prozessschritten der Logistik
- Erfahrung mit Third Party Warehouses
- Erfahrung mit S/4 Hana, spezifisch in den Logistik-Modulen
- Erfahrung und Kenntnisse im Zusammenhang der Logistik und Transporteuren
- Branchen Kenntnisse Gesundheit / Health von Vorteil
Bei Interesse sende mir bitte deinen aktuellen Lebenslauf mit frühestmöglichem Startdatum & Stundensatz zu. Ich werde mich nach Sichtung bei dir melden.
Ich freue mich auf deine Nachricht.
Liebe Grüße,
Lea Reiners
#J-18808-Ljbffr
Projekt: SAP S/4 Logistik End2End Berater (m/w/d) / Start: Asap Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt: SAP S/4 Logistik End2End Berater (m/w/d) / Start: Asap
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 Hana auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Logistikprozessen und SAP S/4 Hana durchgehst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen für spezifische Herausforderungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da gelegentliche Termine vor Ort erforderlich sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt: SAP S/4 Logistik End2End Berater (m/w/d) / Start: Asap
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP S/4 Logistik End2End Berater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in Logistikprozessen und mit SAP S/4 Hana hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kenntnisse in Logistikprozessen und deine Erfahrung mit Third Party Warehouses darlegst. Zeige auf, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und SAP S/4 Hana bestätigen können.
Frühestmögliches Startdatum und Stundensatz: Gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Startdatum sowie deinen gewünschten Stundensatz an. Dies zeigt deine Bereitschaft und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Logistikprozesse hast, die in SAP S/4 Hana abgebildet sind. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf Trainingsfragen vor
Da die Durchführung von Trainings Teil der Aufgabenbeschreibung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Logistikprozesse einfach erklären kannst. Überlege dir, welche Methoden du verwenden würdest, um Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Gaps identifizieren und Lösungen anbieten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Identifizieren von Gaps in Logistikprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen definiert und implementiert hast.
✨Kenntnisse über Third Party Warehouses
Da Erfahrung mit Third Party Warehouses gefordert wird, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf diese Thematik beziehen. Teile deine Erfahrungen und Herausforderungen, die du in diesem Bereich hattest, um deine Eignung zu zeigen.
