Test Manager (m/w/d)

Über uns Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker innen. Weltweit arbeiten 52.000 kreative und kluge Köpfe bei uns, davon rund 2.700 in Deutschland und Österreich. Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden und der Gesellschaft mit digitalen Technologien. Vielfältigkeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur – wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede r sich entfalten kann. Als Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass Individualität der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist. Bist du bereit, das digitale Europa mit uns zu gestalten? Aufgaben Testprozessbegleitung: Du begleitest alle Phasen des Softwaretests und entwickelst kontinuierlich Testmethoden und das Qualitätsmanagement weiter. Testplanung und -durchführung: Erstellung von Testkonzepten und Testfallszenarien sowie die Betreuung der Testdurchführung. Testmanagement: Koordination und Steuerung von Testaktivitäten im Testprozess, einschließlich des Managements der identifizierten Abweichungen. Dokumentation und Bewertung: Du dokumentierst und bewertest Testergebnisse in enger Abstimmung mit deinen Kunden. Beratung und Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach den Bedürfnissen unserer Kunden und kann sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort umfassen. Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement sowie fundiertes Wissen in Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung und Fehlermanagement. Fachwissen: Kenntnisse in Testdatenmanagement, Testfallerstellung, Automatisierung sowie in Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management. Werkzeugkenntnisse: Sicherer Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement-Werkzeugen. Zertifizierung: Idealerweise eine ISTQB \“Certified Tester Advanced Level – Test Manager\“-Zertifizierung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab B2) sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern. Zudem bieten wir einen Familienservice, Firmenfitness und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Flexible Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Anpassung des Jahresurlaubs um bis zu 5 Tage. IT-Equipment: Wir unterstützen dich mit dem notwendigen Equipment für optimales ortsflexibles Arbeiten. Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt. Nachhaltigkeit: Wir setzen uns aktiv für eine nachhaltige Zukunft ein und engagieren uns mit Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen sowie Klimazielen zur Bekämpfung der Klimakrise.