Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales activities for a private hotel group and engage with clients.
- Arbeitgeber: Join a well-known consulting firm specializing in the hospitality and tourism industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive salary, bonus system, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for personal development and impactful work.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 years of relevant experience and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Remote work options available; company car for personal use.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren.
Für eine privat geführte Hotel Gruppe mit 8 Hotels in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
NATIONAL SALES – KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d) – Remote/ Home Office.
Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche Sales Aktivitäten der Hotelgruppe
- Firmen- und Kundenbesuche, Hausführungen, Sales Blitz
- Betreuung und Bearbeitung der RFPs
- Erstellen von Kundenprofilen sowie monatlichen Sales Reports – Firmenstatistiken und Accountberichten
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und verkaufsfördernden Produkten
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung preispolitischer Maßnahmen
- Produktivitätsüberwachung der Key Accounts und Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresbudgets und Investitionsplanungen
- Teilnahme an relevanten Commercial / Regional Meetings
- Analyse der Hotel- und Marktentwicklung
Qualifikation
- Proaktiver Verkäufer mit hohem persönlichen Engagement
- Mindestens 2-4 Jahre branchenrelevante Berufserfahrung und Marktkenntnisse (vergleichbare Position)
- Eine natürliche Art, effizient Verkaufsgespräche zu führen und kundenorientiert zu handeln
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Flexibilität und eine gute, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift & gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket & motivierendes Bonussystem
- Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
- Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, u.a. private Krankenzusatzversicherung
- Zahlreiche Trainingsangebote für die persönliche Weiterentwicklung
* get in touch *
Wenn ich Ihr Interesse für diesen Aufgabenbereich und Arbeitgeber wecken konnte, dann freue ich mich in jedem Fall über Ihre Rückmeldung!
Gerne stehe ich Ihnen für Rückfragen telefonisch zur Verfügung. Freue mich von Ihnen zu hören!
#J-18808-Ljbffr
National Sales - Key Account Manager (m/w/d) / für eine private Hotelgruppe Arbeitgeber: Lost and Found Personalberatung & Vermittlung
Kontaktperson:
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Sales - Key Account Manager (m/w/d) / für eine private Hotelgruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Hotellerie sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über die Hotelgruppe zu sammeln und vielleicht sogar eine Empfehlung zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Da du als Key Account Manager viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Überlege dir, wie du die Stärken der Hotelgruppe am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie! Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und weißt, wie sich der Markt entwickelt. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales - Key Account Manager (m/w/d) / für eine private Hotelgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die private Hotelgruppe, für die du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Hotellerie, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Hotellerie darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lost and Found Personalberatung & Vermittlung vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und -gespräche zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuelle Marktentwicklung in der Hotellerie und Touristik. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Analysen während des Interviews zu teilen, um dein Branchenwissen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über die Hotelgruppe und deren Verkaufsstrategien vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.