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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage B2B online marketing activities and campaigns for wholesale partners.
- Arbeitgeber: AstorMueller is a leading European shoe manufacturer with a focus on sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and discounts on our products.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team driving innovation in the footwear industry with a focus on growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital performance marketing and a degree in marketing or related field required.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applicants from all backgrounds to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Germany – Remote
Über uns
AstorMueller ist ein multinationales Unternehmen mit Niederlassungen in der Schweiz, Rumänien und Indien. Wir sind einer der führenden Schuhhersteller in Europa und besitzen die weltweite bugatti Schuhlizenz sowie die Schuhmarken TT.BAGATT für Damen und SALAMANDER für Damen- und Herrenschuhe. Wir verfügen über ein umfassendes Know-how in den Bereichen Schuhdesign, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing. Wir verkaufen unsere Schuhe in mehr als 45 Ländern und lassen uns dabei von unserer Mission leiten, Nachhaltigkeit zu fördern und zufriedene Kunden zu schaffen.
Warum wir?
Es gibt mehr als 500 Gründe, bei AstorMueller zu arbeiten – jeder unserer Mitarbeiter hat seine eigenen. Einige von uns wollen zu großen Veränderungen beitragen, während andere neue Technologien begrüßen und immer neue Ideen einbringen wollen. Wir alle sind Teil einer Wachstumsgeschichte, die wir gemeinsam mit Integrität , Unternehmertum und Mut entwickelt haben.
Deine Aufgaben
Wir suchen einen B2B Online Marketing Manager, der die Marketingaktivitäten bei unseren Online-Wholesale-Partnern verantwortet. Diese Rolle konzentriert sich speziell auf die B2B-Marketingstrategie und die Kampagnendurchführung. Der erfolgreiche Kandidat steuert die Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Unterstützung der Großhandelsziele und zur Stärkung der Beziehungen zu wichtigen B2B-Partnern. Ziel ist es, die Reichweite und den Abverkauf unserer Marken im B2B-Bereich zu steigern.
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien : Erstellung und Implementierung von Marketingstrategien für Großhandelspartner bei allen nationalen und internationalen E-Commerce-Playern wie Zalando, AboutYou, Peek&Cloppenburg und Amazon in Übereinstimmung mit allgemeinen B2B-Vertriebszielen.
- Kampagnenmanagement : Förderung von End-to-End-Kampagnenausführung, einschließlich der Festlegung von KPIs, der Verwaltung von Kampagnen, der Überwachung des Brand-Store-Managements und der Implementierung von On-Page-SEO.
- Optimierung von Kampagnen : Verwaltung groß angelegter Kampagnen auf Amazon Vendor, AboutYou, Zalando und bei anderen E-Commerce-Playern. Werbeausgabenoptimierung für Gewährleistung einer hohen Kampagnenleistung und einer effektiven Nutzung des Marketingbudgets.
- Zusammenarbeit : Mit internen Vertriebs- und externen Großhandelsteams, um sicherzustellen, dass Marketingkampagnen mit den kommerziellen Zielen übereinstimmen.
- Marktforschung und Wettbewerbsanalyse : Überwachung von Großhandelstrends auf digitalen Marktplätzen, einschließlich der Aktivitäten der Wettbewerber und neuer Möglichkeiten.
- Datenanalyse und Berichterstattung : Verfolgen und analysieren Sie die Leistung von B2B-Marktplatzkampagnen.
Dein Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Performance-Marketing mit einem ausgeprägten Verständnis von Marktmodellen.
- Praktische Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen wie zDirect (Zalando), Scayle (AboutYou) und Amazon Advertising Portal (FBA).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Datensätze.
- Projektmanagementfähigkeiten zur Verwaltung mehrerer interner und externer Stakeholder.
- Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung). Fließende Deutschkenntnisse (C2) und Kenntnisse in Englisch (mind. C1).
Deine Vorteile
- Eine familiäre, partnerschaftliche Atmosphäre in internationalen Teams.
- Innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Corporate Benefits-Programm.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort.
- Rabatte auf unsere eigenen Produkte.
Komm in unser Team!
AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen. Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb Dich noch heute!
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B2B Online Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Astormueller
Kontaktperson:
Astormueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Online Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im B2B-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei AstorMueller aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Performance-Marketing und E-Commerce. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für die Marketingstrategien von AstorMueller relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu beantworten. Zeige, dass du über Projektmanagementfähigkeiten verfügst und in der Lage bist, verschiedene Interessen zu koordinieren, um die Marketingziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Online Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von AstorMueller. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Förderung von Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine nachgewiesene Erfahrung im digitalen Performance-Marketing hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit E-Commerce-Plattformen wie Zalando oder Amazon nennst.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du beschreibst, wie du komplexe Datensätze interpretiert hast. Füge spezifische Ergebnisse oder KPIs hinzu, die du erreicht hast, um deine Argumentation zu untermauern.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Zeige, dass du in einer familiären und partnerschaftlichen Atmosphäre gut arbeiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astormueller vorbereitest
✨Verstehe die B2B-Marketingstrategie
Mach dich mit den spezifischen B2B-Marketingstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, über Tools und Methoden zu sprechen, die du zur Analyse von Kampagnenleistungen verwendet hast.
✨E-Commerce-Plattformen kennen
Informiere dich über die E-Commerce-Plattformen, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie Zalando und Amazon. Zeige dein Wissen über deren Funktionsweise und wie du erfolgreich Kampagnen auf diesen Plattformen verwaltet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
