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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte das offene Konzept mit viel Freiraum für Kreativität.
- Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest betreibt 65 Kitas in Berlin und bietet Platz für 7500 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB werden bevorzugt; Gleichstellung der Geschlechter ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Wir, Kindertagesstätten Nordwest, sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau vertreten – mit 65 Kitas für ca. 7500 Kinder, einem Familienzentrum und über 1.600 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir aktuell:
Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Schloßstraße , Schloßstraße 45/47, 14059 Berlin Kennziffer: KL_012025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I TV-L Entgeltgruppe S 17
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 160 Kindern
- Interessante Gestaltung der Innenbereiche mit Hochebenen und Mulden
- Der Mehrzweckraum ist ausgestattet mit Turngeräten und Hengstenberg-Geräten
- Der Außenbereich ist mit Spielterrassen naturnah gestaltet
Was Sie bei uns machen:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche , die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert
Gemeinsam von Anfang an!
- Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis spätestens zum 28.02.2025 per E-Mail an:
- Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
- Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin
Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, E-Mail: , Tel: 030 / 27 000 59 – 31#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schloßstraße Arbeitgeber: Volkshochschule
Kontaktperson:
Volkshochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schloßstraße
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Leitung arbeiten oder Erfahrungen im Bereich der Kindertagesstätten haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kita Schloßstraße. Besuche die Webseite der Kita oder schau dir deren Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Einrichtung und ihre Philosophie zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Leitungsbereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für die Kita-Leitung darstellt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schloßstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kindertagesstätten Nordwest und die spezifische Kita Schloßstraße. Verstehe das offene Konzept und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine pädagogischen Erfahrungen und Führungsqualitäten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Qualität der Betreuung und die Entwicklung der Kinder fördern möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Leitungsbereich von Kitas, sowie deine Qualifikationen und Fortbildungen enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Sende alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Impf- und Gesundheitsnachweise) in einem PDF-Dokument mit maximal 5 MB per E-Mail an die angegebene Adresse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Leitung vor
Sei bereit, deine Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit in deiner bisherigen Rolle umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen
Informiere dich über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen für die Kindertagesbetreuung in Berlin. Zeige im Gespräch, dass du diese Grundlagen verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Anforderungen an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit stellt, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du ein wertschätzendes Miteinander förderst.
✨Zeige dein Interesse an Fortbildung und Entwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Informiere dich über das Fortbildungsprogramm des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest.
