Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inspirierende Verkaufsflächen und setze kreative Merchandising-Lösungen um.
- Arbeitgeber: INTERSPORT ist ein führendes Unternehmen im Sportbereich, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Workshops und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenpräsentation unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Visual Merchandising und Erfahrung in der Sportbranche.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DU LIEBST
Deine Mission: Als Visual Merchandiser (m/w/d) für den Bereich West & Norddeutschland bist du der kreative Kopf, der mit innovativen Merchandising-Lösungen die Markenpräsentation bei unseren Kunden auf das nächste Level hebt. Du bist das Bindeglied zwischen Marketing, Sales und unseren Kunden und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen perfekt umgesetzt werden – sowohl online als auch offline. Dein Ziel ist es, Verkaufsflächen in inspirierende Erlebniswelten zu verwandeln und den Erfolg unserer Kunden nachhaltig zu steigern.
- Du setzt Kampagnen und Marketingaktivitäten nach dem Omnichannelansatz um und sorgst für eine perfekte Warenpräsentation.
- Du analysierst den Unterstützungsbedarf beim Kunden und entwickelst durch gezielte Layoutveränderungen das volle Potential der Verkaufsräume.
- Du betreust und berätst unsere Kunden, führst Workshops im Bereich Visual Merchandising durch und arbeitest eng mit dem Sales Außendienst, Sales Services und unseren Business Partnern zusammen.
- Du erstellst Merchandising Guidelines und gestaltest die Schaufenster der Kunden.
- Du bist verantwortlich für das Look and Feel der Stores, von der Warenpräsentation bis hin zu Schaufenstergestaltungen und der Gestaltung unserer INTERSPORT Hausmessen.
WIR LIEBEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising.
- Gute Kenntnisse in der erfolgreichen Vermarktung und Umsetzung von strategischen Konzepten idealerweise in der Sportbranche.
- Präsentationsstärke, Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Service-, Vertriebs-, Kunden- und Zielorientierung.
- Hohe zeitliche Flexibilität und die große Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland.
- Agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamplayerqualitäten.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Dienstleistungs- und kundenorientiertes Auftreten.
- Engagement, Selbstständigkeit, Kreativität und hohe Eigenmotivation.
#J-18808-Ljbffr
Außendienst Visual Merchandiser für den Bereich West & Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Intersport Deutschland eG
Kontaktperson:
Intersport Deutschland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Visual Merchandiser für den Bereich West & Norddeutschland (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die bereits im Visual Merchandising tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei kreativ in deiner Herangehensweise! Überlege dir innovative Ideen für Merchandising-Lösungen, die du in einem Gespräch oder Workshop präsentieren kannst. Das zeigt deine Leidenschaft und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Visual Merchandising und in der Sportbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität vor. Da die Position viel Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Organisationstalent überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Visual Merchandiser für den Bereich West & Norddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Visual Merchandiser. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Visual Merchandising hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Verkaufsflächen erfolgreich gestaltet und Kampagnen umgesetzt hast.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, könntest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf kreative Projekte oder Ideen erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte auch visuelle Elemente beinhalten, wenn möglich.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung und betone, wie du die Markenpräsentation bei Kunden verbessern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Deutschland eG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für innovative Merchandising-Lösungen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Verkaufsflächen in inspirierende Erlebniswelten verwandelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Verstehe den Omnichannel-Ansatz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Omnichannel-Ansatz zu sprechen. Erkläre, wie du Kampagnen sowohl online als auch offline erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Präsentationsstärke demonstrieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du eine kurze Präsentation über ein vergangenes Projekt oder eine Kampagne vorbereitest. Achte darauf, deine Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamplayerqualitäten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du eng mit dem Sales Außendienst und anderen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
