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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende 360°-Kampagnen im B2C-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen in der Spielwaren- und Freizeitbranche.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Vertragsverhandlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens drei Jahre Erfahrung mit Kreativagenturen.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur wenige Minuten – einfach Lebenslauf hochladen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Global Communications Manager (m/w/d)
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Raum Darmstadt suchen wir schnellstmöglich Sie als (Junior) Global Brand Manager (m/w/d).
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Es gehört zu Ihren Aufgaben, 360°-Kampagnen mit klarem Fokus auf B2C-Kommunikation zu planen, umzusetzen und zu steuern.
- Die operative Leitung von Projekten und die Koordination mit Kreativagenturen, Produktionspartnern und internen Stakeholdern bilden einen zentralen Teil Ihrer Tätigkeit.
- Externe Partner werden von Ihnen gebrieft und gemanagt, wobei Zeitpläne, Budgets und Markenrichtlinien stets eingehalten werden.
- Für die Erstellung von Werbemitteln, wie Videos, Printkampagnen und weiteren Marketingmaterialien, tragen Sie die Verantwortung.
- Eine konsistente und wirkungsvolle Markenkommunikation wird durch enge Abstimmung mit internationalen Märkten sichergestellt.
- Die Effektivität von Kampagnen wird überwacht, und Handlungsempfehlungen zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen werden abgeleitet.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbares.
- Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Kreativagenturen mit, vorzugsweise im FMCG-Bereich, das für diese Position unerlässlich ist.
- Fundiertes Wissen in der Entwicklung und Umsetzung von integrierten Kampagnen (z.B. im TV) gehören ebenfalls zu Ihren Kenntnissen.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte qualitativ und operativ zu managen.
- Erfahrungswerte in der B2C-Kommunikation mit einem tiefen Verständnis für Zielgruppenansprache und Endverbraucherbedürfnisse runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlich überzeugen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie mit Kreativität und Teamfähigkeit.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
- Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
- Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
LEBENSLAUF GENÜGT:
expertum GmbH
Frau Sina Klitzke
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-professionals@expertum.de
Tel: +49 40/226382651
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Global Communications Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Spielwaren- und Freizeitbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke erfolgreich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Kreativagenturen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept für eine fiktive Kampagne vor, die du im Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Global Communications Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der B2C-Kommunikation und deine Erfahrung mit Kreativagenturen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Markenkommunikation verbessern könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
