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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gewinne neue Kunden im digitalen Werbebereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Werbung, Teil eines großen deutschen Medienkonzerns.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu exklusiven Branchen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Werbebranche mit und entwickle kreative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Digital Advertising und B2B-Sales erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Klient:
Unser Klient ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung & Media Sales – und Teil eines der größten deutschen Medienkonzerne. Es verbindet digitale Bildschirme in halböffentlichen Räumen mit Marken und Werbetreibenden und schafft so neue, kreative Werbemöglichkeiten.
Für die Standorte Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir dich – einen ambitionierten Sales-Profi , der mit Energie, Drive neue Kunden gewinnt, das Geschäft ausbaut und aktiv zum Wachstum beiträgt.
Ihre Aufgaben:
Du bist ein Vertriebsprofi mit Hunter-Mentalität und hast Lust, die digitale Werbebranche mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig!
Deine Rolle & Dein Impact
- Neukunden gewinnen – Du identifizierst und akquirierst Werbekunden & Media-Agenturen.
- Kunden begeistern & beraten – Du baust langfristige Partnerschaften auf und findest die besten Lösungen für ihre Werbestrategien.
- Deals abschließen – Du führst Verhandlungen auf Entscheiderebene und bringst Verträge erfolgreich zum Abschluss.
- Den Markt im Blick behalten – Du analysierst Trends, Wettbewerber und erkennst neue Geschäftschancen.
- Mit dem Team wachsen – Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um individuelle und innovative Werbelösungen zu entwickeln.
Ihr Profil:
Erfahrung im Vertrieb von Digital Advertising, Media Sales oder vergleichbaren Bereichen
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Sales und Erfahrung im Umgang mit Media-Agenturen
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Das Unternehmen bietet u. a.:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt sowie leistungsbezogener Provision
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Büroinfrastruktur
- Dynamisches Umfeld mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu exklusiven Branchen-Events sowie Networking-Möglichkeiten
- Weitreichende Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Erst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an!
Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Rolf Gartner
#J-18808-Ljbffr
Media Sales Manager (m/w/d) – Vertrieb digitaler Werbelösungen Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Sales Manager (m/w/d) – Vertrieb digitaler Werbelösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Werbung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da du auf Entscheiderebene verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren. Übe deine Präsentationstechnik, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge im B2B-Sales! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Akquise von Neukunden belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Sales Manager (m/w/d) – Vertrieb digitaler Werbelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Digital Advertising und Media Sales hervorhebt. Betone nachweisbare Erfolge im B2B-Sales und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Werbebranche und deine Hunter-Mentalität darlegst. Zeige auf, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Werbung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten im B2B-Sales und im Umgang mit Media-Agenturen zu untermauern.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und akquiriert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Verhandlungskompetenz und dein sicheres Auftreten sind entscheidend, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
