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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Schulungsaktivitäten und Reisevorbereitungen für die Besatzung.
- Arbeitgeber: AIDA ist ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen, das Teamgeist und Nachhaltigkeit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit einzigartigem Spirit und vielfältigen Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR oder vergleichbar, Erfahrung im Training, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenlose Wellbeing-Angebote und Rabatte auf Kreuzfahrten für dich und deine Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finde Dein #PlaceToWe!
Willkommen bei AIDA – dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein angesteuertes Ziel
- Koordination geplanter Schulungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Besatzung, den Fachabteilungen an Land sowie Schulungsinstituten
- Organisation von Reisevorbereitungen und Logistik für Besatzungsmitglieder des nautischen, technischen sowie medizinischen Bereiches
- Vorbereitung von Trainingsplänen in Abstimmung mit der Crew-Planungsabteilung
- Aktualisierung der Schulungsnachweise der Besatzung in unseren Datenbanken
- Überprüfung der Vollständigkeit der Schulungszertifikate der Besatzung und Unterstützung bei internen und externen Audits
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Prozessabläufen
Dein bisheriger Kurs
- Studium im Bereich HR, Sozialwissenschaften, Schiffsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Training einer Personalabteilung und vorzugsweise in der Kreuzfahrtbranche
- Gutes Verständnis der relevanten maritimen Schulungsanforderungen und deren Anwendung in einer Kreuzfahrtumgebung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute organisatorische Fähigkeiten und sicher im Umgang mit MS Office 365
- Hohe Systemaffinität, eine vorausschauende, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine Benefits
Unsere Jobs sind nicht nur spannend, kreativ und abwechslungsreich, sondern du kannst bei AIDA auch viel bewegen. Beruflich und privat begeistern wir unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Benefits. Dazu gehören:
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise hybrides Arbeiten
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld, das geprägt ist von Diversität, Respekt, Toleranz & einer vielfältigen Unternehmenskultur
- Einzigartiger Team Spirit durch After Work Events und gemeinsame Aktivitäten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
- Kostenlose Wellbeing-Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops & Health Vorträge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigte Kreuzfahrten für dich, deine Familie und Freunde
- Vergünstigungen in Rostock (Job-Ticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte uvm.)
- Kooperations-Kindergarten in Rostock
- Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot
- Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder
Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal einreichst.
#J-18808-Ljbffr
Coordinator Maritime Training (m/w/d) Arbeitgeber: Asta Rostock
Kontaktperson:
Asta Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinator Maritime Training (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kreuzfahrtbranche arbeiten oder bei AIDA tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der maritimen Ausbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Anforderungen und Standards Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. AIDA legt großen Wert auf Teamspirit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Kreuzfahrten! AIDA ist Vorreiter in diesem Bereich, also bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung von nachhaltigen Praktiken in der Schulung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinator Maritime Training (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIDA und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie Teamspirit und Nachhaltigkeit in der Kreuzfahrtbranche gelebt werden und passe deine Bewerbung entsprechend an.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Training und deine Kenntnisse der maritimen Schulungsanforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der AIDA Familie werden möchtest. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Fähigkeiten hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von AIDA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asta Rostock vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von AIDA vertraut. Zeige im Interview, dass du Teamspirit schätzt und bereit bist, zur nachhaltigen Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der maritimen Schulungsanforderungen
Informiere dich über die relevanten maritimen Schulungsanforderungen und deren Anwendung in der Kreuzfahrtbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich der maritimen Ausbildung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
