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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and ensure compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join Joyson Safety Systems, a leader in automotive safety solutions with over 50,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values innovation and contributes to global automotive safety.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Familiarity with SAP HCM is a plus; English skills are desirable.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 6,4 Mrd. Euro und weltweit mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovation und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Kindersitzen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.
Zur Verstärkung unseres Teams in Aschaffenburg suchen wir eine/n Payroll Specialist (all genders).
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Personalabrechnung unter Beachtung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen
- Anlage und Pflege der abrechnungsrelevanten Personal- und Zeitwirtschaftstammdaten mittels SAP HCM / Success Factors
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie bei administrativen Themen
- Bearbeitung und Prüfung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden
- Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen und HR-Projekten
- Bearbeitung von Sonderfällen (z.B. Entsendungen, Elternzeit, etc.)
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in SAP HCM / Success Factors sind vorteilhaft
- Vertrauter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Vertrautheit mit Betriebsprüfungen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität
- Bereitschaft, sich kontinuierlich über Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht weiterzubilden
- Kreativität, Initiative und Erfahrung Ideen zur Optimierung der Prozess einzubringen
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (all genders) Arbeitgeber: Joyson Safety Systems
Kontaktperson:
Joyson Safety Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Payroll Specialist bei Joyson Safety Systems haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessverbesserungen zu nennen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Dies zeigt deine Kreativität und Initiative, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nutzung von SAP HCM oder Success Factors zu beantworten. Wenn du Erfahrung mit diesen Systemen hast, hebe dies hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Joyson Safety Systems sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP HCM oder Success Factors.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Prozesse bei Joyson Safety Systems beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joyson Safety Systems vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Bestimmungen kennst und wie sie sich auf die Personalabrechnung auswirken.
✨SAP HCM / Success Factors Kenntnisse
Falls du Erfahrung mit SAP HCM oder Success Factors hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt deine praktische Anwendung und dein technisches Verständnis.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Rolle einen hohen Grad an Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt hast. Dies könnte durch die Bearbeitung von Anfragen oder die Lösung von Problemen geschehen sein.
✨Prozessverbesserungen ansprechen
Bereite Ideen vor, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen könntest. Zeige deine Kreativität und Initiative, indem du konkrete Vorschläge machst, die du in früheren Positionen umgesetzt hast.
