Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Immobilienunternehmen im Herzen Hamburgs, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Baumanagement und Erfahrung in der Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen technischen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Tasks
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Bauprojekten bis zur Übergabe an die Kunden
- Führung, Abstimmung und Überwachung der beteiligten General- und Subunternehmer sowie Architekten und Fachingenieure
- Steuerung und Koordination der Ausschreibungs- und Planungsprozesse
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Überprüfung und Kontrolle von Terminen und Kosten, einschließlich Kostenfeststellung, Rechnungsprüfung und Zahlungsfreigabe
- Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt
- Durchführung von Abnahmen sowie Management von Mängeln
- Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber allen Projektbeteiligten, Partnern, Architekten, Fachplanern und Nutzern
Profile
- Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Baumanagement
- Umfangreiche Praxis in der Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Gewerbebauprojekte auf Auftragnehmer- und Auftraggeberseite
- Erfahrung in der Koordination und Abwicklung von Bauvorhaben
- Fundierte Kenntnisse der VOB und sicherer Umgang mit deren Anwendung
- Stark ausgeprägtes Organisationstalent sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits
- Firmenwagen oder Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
- Firmenhandy
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit & Flex. Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.
Technischer Projektmanager (m/w/d) – Zentral in Hamburg / Homeoffice-Möglichkeit / Modernes Office Arbeitgeber: PT Personal Trust GmbH
Kontaktperson:
PT Personal Trust GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager (m/w/d) – Zentral in Hamburg / Homeoffice-Möglichkeit / Modernes Office
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bau- und Projektmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Baumanagement vertiefen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager (m/w/d) – Zentral in Hamburg / Homeoffice-Möglichkeit / Modernes Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des technischen Projektmanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Baumanagement und deine Erfahrung mit Gewerbebauprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Organisationstalente, Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls weiteren Nachweisen. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PT Personal Trust GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Projektmanager erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten und deren Umsetzung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -koordination verdeutlichen.
✨Kenntnisse der VOB auffrischen
Stelle sicher, dass du die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) gut verstehst. Du könntest nach deinem Umgang mit dieser Norm gefragt werden, also sei bereit, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle des technischen Projektmanagers ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl an Teammitglieder als auch an externe Partner. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.