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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software als Full Stack Developer und unterstütze unsere Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärem Arbeitsklima und regionaler Verbundenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Umfeld und arbeite an spannenden Projekten in der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in C#, HTML, JavaScript und Microsoft SQL mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
- Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Gefördertes JobRad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Vielfältige Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
- 30 Tage Urlaub
Was Sie tun
- Softwareentwicklung als Full Stack Developer (GUI- und Schnittstellenentwicklung, Datenbankprogrammierung, Abstimmung der Softwarearchitektur, Einhaltung von Programmierstandards)
- Technischer und fachlicher Ansprechpartner für unsere Kunden
- Software-Support (DB-Struktur, IT-Administration, Dokumentation)
- Softwarebereitstellung (Planung und Zusammenstellen von kundenspezifischen Release Paketen)
- Erstellung und Pflege von Softwaredokumentation
- Durchführung von Tests
Wer Sie sind und was Sie mitbringen
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C#, HTML, JavaScript, Microsoft SQL
- Wünschenswerte Kenntnisse in Blazor, Testautomatisierung, DevOps, IT-Administrationskenntnisse (bspw. VMWare)
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie Softwareverwaltung und -versionierung
- Grundkenntnisse in MS-Office (TEAMS, Outlook, etc.)
- Offenes freundliches Auftreten und Freude am Kontakt mit Kunden
- Gute Auffassungsgabe bei Problemstellungen
- Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität bei wechselnden Aufgaben
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft im Supportteam
- Reisebereitschaft im In- und Ausland (Deutschland und international)
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129).
#J-18808-Ljbffr
Standorte
Entwickler (m/w/d) Prozesssteuerung Logistik Arbeitgeber: Berghof Group
Kontaktperson:
Berghof Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler (m/w/d) Prozesssteuerung Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik oder Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C#, HTML und JavaScript. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien wie Blazor zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in der Lage sein, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler (m/w/d) Prozesssteuerung Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in C#, HTML, JavaScript und anderen relevanten Technologien.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghof Group vorbereitest
✨Kenntnisse der Programmiersprachen betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre fundierten Kenntnisse in C#, HTML, JavaScript und Microsoft SQL während des Interviews hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeiten in diesen Sprachen demonstrieren.
✨Agile Methoden ansprechen
Da Erfahrung in agiler Softwareentwicklung gewünscht ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit nennen, wo Sie agile Methoden angewendet haben. Dies zeigt, dass Sie mit den aktuellen Entwicklungen in der Softwarebranche vertraut sind.
✨Kundenkontakt und Teamarbeit betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem offenen und freundlichen Auftreten. Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen im Kundenkontakt und in der Zusammenarbeit im Team zu sprechen, um Ihre sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen
Seien Sie bereit, über Ihre Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Ihre Reisebereitschaft zu sprechen. Das Unternehmen legt Wert auf diese Eigenschaften, also bringen Sie Beispiele, die Ihre Anpassungsfähigkeit zeigen.
