Ihre Aufgaben :
- Laufende Beratung und administrative Begleitung von Stiftungen bei allen Anforderungen im Organisationsalltag (Ausrichtung, Gemeinnützigkeit, Förderungen, Buchhaltung, Finanzwesen, Administration)
- Individuelle externe Begleitung von Stifterinnen und Stiftern sowie interne Koordination von allen relevanten Fachabteilungen der Stiftungsverwaltung
- Strategische und operative Beratung zu Geschäftsprozessen der Kooperationspartner
- Orientierungsgespräche im Erstkontakt mit Geberinnen und Gebern sowie Stifterinnen und Stiftern
- Angebotserstellung, Prüfung und Umsetzung im Rahmen der Übernahme von neuen Stiftungen
- Kontakt zu Stiftungsbehörden (Prüfungsbegleitung bei Stiftungsaufsicht und Finanzamt)
- Projektmanagement von unternehmensweiten, internen Projekten
Ihr Profil :
- Adäquater Studienabschluss
- Berufserfahrung in der direkten Beratung oder Verwaltung von Organisationen im gemeinnützigen Bereich
- Gutes Zahlenverständnis, kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil
- Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, bevorzugt Kenntnisse von MS-Dynamics Navision
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen Engagements
Wir bieten :
- Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine gut geplante und begleitete Einarbeitungszeit
- Wertschätzung, Anerkennung und eine positive Feedbackkultur vom ersten Tag an
- Arbeitgeberleistungen und viele Benefits wie 30-Tage Urlaub mit Ansparmöglichkeit, kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen in der Woche und mehr, siehe / ueber-uns / jobs
Über uns
Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit über 25 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 130 Mitarbeitenden an zwei Standorten gemeinsam mit Partner : innen Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen.
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Kontaktperson:
Haus des Stiftens HR Team