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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our social media channels and create engaging content.
- Arbeitgeber: Join Kölner Verkehrs-Betriebe AG, shaping sustainable mobility in Cologne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, and great perks like home office options.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team driving social impact and innovation in urban transport.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in media or marketing and experience in online marketing.
- Andere Informationen: This is a fixed-term position until May 31, 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Du bist kreativ, trendbewusst und brennst für die Welt der sozialen Medien? Als Social Media Manager*in bist du verantwortlich für die strategische und kreative Gestaltung unserer Social-Media-Kanäle und bringst unsere digitale Präsenz auf das nächste Level. Du planst und steuerst Kampagnen, analysierst deren Erfolg und entwickelst innovative Content-Strategien, die begeistern. Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und fundierten Kenntnisse in Social-Media-Management-Tools machen dich zur idealen Besetzung für diese Stelle. Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil vom #TeamHerzschlag!
Social Media Manager*in
(Befristung bis 31.05.2026)
Das erwartet dich bei uns:
- Community managen: Du koordinierst das Community Management auf den Plattformen Facebook, Instagram, YouTube etc. und beantwortest hierbei u.a. die KVB-App Rezensionen in den Stores. Darüber hinaus betreust du die Weiterentwicklung der Community Management Software.
- Content erstellen: Du bist zuständig für die Entwicklung und redaktionelle Betreuung von Content für die KVB Social-Media-Kanäle sowie für die Analyse und Erfolgsmessung von Social Media- und Content-Maßnahmen.
- Optimieren & analysieren: Du übernimmst die konzeptionelle Weiterentwicklung der KVB-Präsenz in den sozialen Netzwerken. Außerdem beobachtest du kontinuierlich den Markt und die aktuellen Trends.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du kannst ein abgeschlossenes Studium mit Medien- oder Marketingschwerpunkt und Berufserfahrung im Online Marketing (u.a. GoogleAds, Facebook Werbeanzeigenmanager) vorweisen.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse über Digitaltrends, Social Media und KI mit. Zudem kennst du dich mit den gängigen Social Media Kanälen (Facebook, Instagram, YouTube, etc.) gut aus.
- Weiterbildung: Du hast die Bereitschaft zum Besuch von Social Media Netzwerk-Events (auch abends) sowie zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckweise sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten aus. Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit gepaart mit einer selbständigen, konzeptionellen, kreativen und zuverlässigen Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Unser Versprechen an dich:
- Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.
- Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!
- Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
Das bieten wir Ihnen:
Attraktive Konditionen
- Unbefristete Beschäftigung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebssport
- Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr…
- Gezielte Weiterbildungen
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
- Betriebskantine
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
- Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Hier mehr erfahren!
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Mareike Claren
Telefon: 0221-547-1436
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager*in Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs-Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um innovative Ideen für Social Media Kampagnen zu entwickeln. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in deinen Content integrieren kannst, um die Zielgruppe zu begeistern und die digitale Präsenz der KVB zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in der Community auf Plattformen wie Facebook und Instagram. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer hast, indem du regelmäßig auf Kommentare und Fragen reagierst und so eine positive Beziehung zur Community aufbaust.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Digitaltrends und Entwicklungen im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Besuche relevante Netzwerk-Events und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kölner Verkehrs-Betriebe AG und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Mobilität in Köln beizutragen.
Betone deine Kreativität: Da die Rolle des Social Media Managers kreative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Kampagnen anführen, die deine Kreativität und dein Gespür für Trends unter Beweis stellen.
Hebe deine Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine Berufserfahrung im Online Marketing und deine Kenntnisse in Social Media Management-Tools klar darstellst. Nenne spezifische Plattformen und Tools, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Kölner Verkehrs-Betriebe AG entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Content-Strategien zu entwickeln.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und digitale Kommunikation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends in die Strategie der KVB integriert werden können, um die Community zu begeistern.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Kampagnen zu sprechen. Erkläre, wie du den Erfolg von Maßnahmen gemessen hast und welche Tools du dafür verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
