Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Awareness und generiere Beratungsanfragen durch kreative Kampagnen für B2C-Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das eng mit dem Vertrieb zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße transparente Kommunikation, schnelles Feedback und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Kampagnen und verbessere kontinuierlich Kommunikationsmittel in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing-Kommunikation, idealerweise in der Versicherungs-/Finanzdienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Adobe Creative Cloud und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Campaign Manager (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, die Awareness und damit die generierten Beratungsanfragen durch zielgerichtete, effiziente Kampagnen bei unseren B2C-Kunden zu steigern.
- Du sorgst dafür, dass die betrieblichen Vorsorge-Benefits bei den Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen ankommen und mit ihren Vorteilen glänzen.
- Bei der Erstellung von kundenindividuellen Kampagnen und Landing Pages kannst Du mit deinen Layout-, Grafik- und Texter-Kenntnissen punkten.
- Dabei bist Du erster Ansprechpartner für den Vertrieb und stehst marketingtechnisch beratend zur Seite, auch für die Ansprechpartner unserer Kundenunternehmen.
- Du misst den Erfolg der Kommunikationsmittel und Kampagnen mit Unterstützung des Performance Marketings.
- Mit den Ergebnissen verbesserst Du die Kommunikationsmittel, Landing Pages und Prozesse kontinuierlich weiter und entwickelst neue Verkaufsimpulse.
- Als Teamplayer arbeitest Du eng mit dem gesamten Marketing-Team sowie der Vertriebsunterstützung zusammen.
Als Campaign Manager bist du Teil unseres Teams „Marke und Kommunikation“. Die eigenständige Abteilung (5 Kolleg:innen) arbeitet eng mit dem Vertrieb zusammen, um die Beratungsanfragen (Leads) zu steigern.
Wir setzen auf eine klare, transparente Kommunikation sowie zeitnahes Feedback in jeder Bewerbungsphase. Der Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:
- Einladung zum virtuellen Kennenlernen (MS Teams).
- Persönliches Interview bei uns vor Ort.
- Kennenlernen deines zukünftigen Teams.
Über den gesamten Prozess hinweg hast du einen festen Ansprechpartner in der Personalabteilung, der dir gerne bei Fragen weiterhilft.
- Du bist ein Marketing Allrounder und bringst bereits 2-3 Jahre Erfahrung in der Marketing-Kommunikation mit, idealerweise in der Branche Versicherungs-/Finanzdienstleistungen.
- Du bist ein kreativer Kopf und es fällt Dir leicht, die Layout-, Grafik-, Video- und Content-Erstellung für verschiedene Kanäle zu übernehmen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine strukturierte, eigenverantwortliche und vertriebsorientierte Arbeitsweise.
- Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, Begeisterungs- und Teamfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein aus.
- Idealerweise (keine Voraussetzung) verfügst Du bereits über Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Animate).
- Wünschenswert wären zudem gute Englischkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Instaffo
Kontaktperson:
Instaffo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Campaign Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor, indem du dich mit den aktuellen Kampagnen und Marketingstrategien von StudySmarter vertraut machst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bringe eigene Ideen mit, wie du die Awareness steigern könntest.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio vor, das deine besten Layouts, Grafiken und Inhalte zeigt. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten in der visuellen Kommunikation zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Performance Marketing zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Erfolg von Kampagnen gemessen und optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Campaign Managers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Marketing-Kommunikation hervor und zeige, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit Layout, Grafik oder Content-Erstellung hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Füge gegebenenfalls Links zu deinen Arbeiten oder Projekten hinzu, um deine Kreativität zu demonstrieren.
Bereite dich auf das Interview vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Kampagnenfragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Durchführung von Kampagnen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Awareness gesteigert und Beratungsanfragen generiert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du ein kreativer Kopf bist, bringe einige deiner besten Layouts oder Grafiken mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die B2C-Kunden und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit der Kundenorientierung verstehst und wie du diese in deinen Kampagnen umsetzen würdest.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Marketing-Team und mit dem Vertrieb. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Teamdynamik besser zu verstehen.
