Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht

Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und vertrete Mandanten im Arbeitsrecht, führe Rechtsstreitigkeiten und verhandle mit Betriebsräten.
  • Arbeitgeber: GRUB BRUGGER ist eine renommierte Wirtschaftskanzlei mit Büros in Stuttgart, München und Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt bei ausgeglichener Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben und interessanten Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Verständnis, Engagement und eine selbständige, teamorientierte Arbeitsweise sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz in Stuttgart mit moderner IT-Ausstattung und umfassender Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir, die GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB sind eine führende national und international tätige Wirtschaftskanzlei mit bundesweiter Reputation und Büros in Stuttgart, München und Frankfurt am Main. Unsere Mandanten sind in- und ausländische Unternehmen und Unternehmer, Banken, Investoren und Privatpersonen.

Zu unseren Kernkompetenzen gehören die Beratung und Vertretung unserer Mandanten in allen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten, die Sanierungsberatung und die Insolvenzverwaltung. Zudem gehören wir im Wirtschaftsstrafrecht zu den profiliertesten und angesehensten deutschen Kanzleien.

Ihre Aufgaben

  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht mit besonderem Schwerpunkt in der Schnittstelle zur Restrukturierung – auch in der Insolvenz
  • Führen von Rechtsstreitigkeiten
  • Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern, Vorständen und Führungskräften
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Vertretung und Beratung von Arbeitgebern in allen Bereichen des Arbeitsrechts

Ihr Profil

  • Wirtschaftliches Verständnis und persönliches Engagement
  • Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Eigenverantwortung, Flexibilität und analytisches Denkvermögen

Wir bieten

  • Sehr gute Vergütung bei ausgeglichener Work-Life-Balance
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Attraktives Gehalt
    • Gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
    • EGYM-Wellpass
  • Arbeitsplatz und Wertschätzung
    • Werteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben und interessanten Perspektiven
    • Selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von Vertrauen und offener Kommunikation
    • Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
    • Zentral gelegener Arbeitsplatz im Westen von Stuttgart mit schönem Ausblick
  • Individuelle Förderung
    • Unentgeltliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche

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Kontaktperson:

Grub Brugger HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Informiere dich über die Kanzlei

Setze dich intensiv mit der GRUB BRUGGER Partnerschaft auseinander. Verstehe ihre Kernkompetenzen und aktuellen Fälle, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen im Bereich Arbeitsrecht und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und dem Arbeitsrecht zeigen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Zeige Engagement für Weiterbildung

Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bringe Beispiele, wie du dein Wissen aktuell hältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Erfahrung in der Vertretung vor Gericht
Kenntnisse in der Insolvenzrechtsprechung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Beratungskompetenz
Konfliktlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit wirtschaftlichen Zusammenhängen
Engagement und Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Kernkompetenzen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich erworben hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation, bei GRUB BRUGGER zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Kanzlei und ihren Mandanten beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer vertrauenswürdigen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf juristische Fachbegriffe und die korrekte Darstellung deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grub Brugger vorbereitest

Verstehe die Kanzleikultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der GRUB BRUGGER Partnerschaft. Zeige im Interview, dass du zu ihrer werteorientierten Kanzleikultur passt und wie du zur offenen Kommunikation beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Arbeitsrechtsthemen vor

Da der Schwerpunkt auf individuellem und kollektivem Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, deine Meinungen und Lösungen zu präsentieren.

Demonstriere dein wirtschaftliches Verständnis

Zeige im Gespräch, dass du ein gutes wirtschaftliches Verständnis hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Aspekte in deine rechtlichen Überlegungen einbezogen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Kanzlei regelmäßige Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.

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Standort: Stuttgart
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