Abteilungsleiter*in

Wir suchen zum 01.12.2025 für die Abteilung Film, Familie & Serie eine*n

Abteilungsleiter*in

Befristung: für die Dauer von 3 Jahren

Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Ihre Aufgaben als Leiter*in der Abteilung Film, Familie & Serie

• Sie koordinieren alle linearen und non-linearen redaktionellen Projekte der Abteilung Film, Familie & Serie.
• Sie führen ein großes Team, in dem Stoffe für Tatorte, Fernsehfilme, Mini-, Haupt- und Vorabendserien sowie Debüts für Das Erste, die ARD Mediathek, das NDR Fernsehen und Kino-Koproduktionen entwickelt werden.
• Sie entwickeln die redaktionelle Ausrichtung der Abteilung weiter, um neue Publika zu gewinnen und innovative audiovisuelle Angebote zu entwickeln.
• Sie steuern die Transformationsaufgaben von linearen zu non-linearen Angeboten im fiktionalen und seriellen Bereich.
• Sie übernehmen repräsentative Aufgaben bei Filmfestivals und -messen in Deutschland und Europa.
• Sie bauen die Vernetzung mit nationalen und internationalen Partner*innen im fiktionalen und seriellen Bereich aus.
• Sie beteiligen sich an Entscheidungsfindungsprozessen der NDR Programmdirektion.
• Sie betreuen und begleiten redaktionell und dramaturgisch herausgehobene Einzelproduktionen.
• Sie spüren neue Trends, audiovisuelle und digitale Formate sowie künftige europäische Partner*innen auf.
• Sie tragen die Budgetverantwortung für die Projekte der Abteilung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Film, Medien, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche und/oder journalistische Ausbildung.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung als Produzent*in oder Redakteur*in von abendfüllenden und seriellen fiktionalen Formaten oder Kino-Koproduktionen und ein gutes Gespür für die Themen der Zeit.
• Sie verfügen über fundierte dramaturgische Kenntnisse von Online-Formaten, Fernsehfilmen und Serien verschiedener Genres, Kino-Koproduktionen sowie Soaps, Telenovelas und regional geprägten Serien.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung, die das Team mit Ihrer Expertise bereichern kann.
• Ihre hohe Teamfähigkeit sowie Ihr Führungsstil und Kommunikationsverhalten sind von Wertschätzung und Transparenz geprägt.
• Sie bringen ein hohes Engagement und Interesse mit, um innovative Prozesse anzustoßen und zu begleiten.
• Sie haben Expertise in der Entwicklung von Programmangeboten für jüngere Zielgruppen.
• Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse der ARD, der deutschen Produktions- und Förderlandschaft sowie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit bei Ko- und Auftragsproduktionen. Zudem sind Sie mit dem in- und ausländischen Markt im fiktionalen Bereich vertraut.
• Sie sind sicher in den administrativen Abläufen an der Schnittstelle von Produktion und Redaktion.
• Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch sehr gutes Koordinations- und Verhandlungsgeschick aus und können in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

Unser Angebot

• Als Führungskraft des Norddeutschen Rundfunks wirken Sie an strategisch relevanten Unternehmensentscheidungen mit.
• Sie erhalten die Chance, den NDR im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen zu positionieren und die künftige Entwicklung mitzugestalten.
• Wir bieten Ihnen eine sehr verantwortungsvolle, komplexe und vielfältige Aufgabe, die Ihnen die Möglichkeit eröffnet, aktiv eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Landesfunkhauses einzubringen und sich dabei fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Eine attraktive, der Verantwortung der Position angemessene Vergütung, rundet unser Angebot ab.

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie eine führungserfahrene, integre und empathische Persönlichkeit sind und mit uns die Zukunft des NDR gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.02.2025, Kennziffer 2809 . Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Saadio Touré | (040) / 4156-121118
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 10.02.2025

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