Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)
Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)

Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zur CSRD-Compliance und führe ein Team von Beratern.
  • Arbeitgeber: Klimahelden ist ein ESG-Tech-Startup aus München, das Nachhaltigkeit für Unternehmen einfach macht.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Nachhaltigkeitstransformation und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in CSR-Beratung erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind Klimahelden aus München. Ein ESG-Tech-Startup mit der Mission, mittelständische Unternehmen bis zu 300 Mio. EUR Jahresumsatz den Weg in die Nachhaltigkeit mit modernen Lösungen so einfach wie möglich zu machen.

Als Senior CSRD-Berater und Teamleiter (m/w/d) bei Klimahelden bist du für die Beratung von Unternehmen in Bezug auf die Erfüllung der CSRD-Anforderungen verantwortlich und unterstützt Unternehmen dabei, ihre klimabezogenen Risiken zu bewerten, ihre Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln und ihre CSRD-Berichterstattung zu erstellen. Zu dem bist du für den Teamaufbau und die Teamführung verantwortlich.

Aufgaben

  • Durchführung von CSRD-Compliance-Prüfungen und -Bewertungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen.
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, um die CSRD-Anforderungen zu erfüllen und langfristige Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
  • Unterstützung bei der Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten in Unternehmensstrategien und Geschäftsprozesse.
  • Erstellung von CSRD-Berichten und -Dokumentationen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und branchenspezifischen Anforderungen.
  • Schulung und Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung von CSR-Maßnahmen und Best Practices.
  • Aufbau und Leitung eines performanten Teams von CSRD-Beratern, einschließlich der Teamentwicklung und Key Account Management.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Wirtschaft, Nachhaltigkeit oder verwandten Fachbereichen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) und CSRD.
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Standards im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere der CSRD-Richtlinie.
  • Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und präzise Lösungen zu entwickeln.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung.

Benefits

  • Gehaltsmodell : Wir bieten dir eine attraktive und erfolgsbasierte Vergütung, zzgl. Virtual Shares.

  • Agile Arbeitsumgebung: Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit schnellen Entscheidungen.

  • Eigenverantwortung: Wir übergeben dir ab Tag 1 Verantwortung für deine Projekte und lassen dich im Drivers Seat bei der Umsetzung.

  • Remote und Home-Office: Arbeite da, wo es für dich am besten ist. Du kannst im Home-Office, Remote oder in unserem Office in München arbeiten. Nutze auch unsere “Workation“-Möglichkeiten im EU-Ausland.

  • Choose your Tech: Mac oder PC? Vor deinem Start kannst du dir dein favorisiertes Setup aussuchen.

  • 30 Tage Urlaub

  • Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir Benefits wie Mitarbeiterrabatte, MVV-Zuschuss und Qualitrain.

  • Vorsorgeangebote: Nach deiner Probezeit bieten wir dir eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Für deine kleinen bieten wir eine firmeneigene Kita (V-ITA).

  • Werte: Wir legen großen Wert darauf, „Mitarbeiterzufriedenheit“, „ökologische Verantwortung“, „Wachstum und Profitabilität“ sowie „Kundenorientierung“ zu vereinen.

  • Hab Spaß! Neben der ganz normalen Office-Arbeit sorgen wir neben der Arbeit mit unseren regelmäßigen Firmenevents für Ausgleich.

  • Du wirkst bei der Gestaltung der Nachhaltigkeitsagenda von Unternehmen mit gestaltest aktiv die Nachhaltigkeitstransformation.

  • Du erhältst ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.

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Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders) Arbeitgeber: Envalor

Klimahelden ist ein herausragender Arbeitgeber in München, der dir als Senior CSRD-Berater und Teamleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Nachhaltigkeitstransformation von Unternehmen mitzuwirken. Mit einer agilen Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Benefits, während du Teil eines dynamischen Teams wirst, das sich leidenschaftlich für ökologische Verantwortung einsetzt.
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Kontaktperson:

Envalor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der Nachhaltigkeitsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei Klimahelden aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich CSRD und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesem Bereich begegnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiterrolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Teile deine eigenen Ideen und Visionen zur Umsetzung von CSR-Maßnahmen und wie du Unternehmen dabei unterstützen kannst, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)

Fundierte Kenntnisse der CSRD-Richtlinie
Erfahrung in der Beratung zu Corporate Social Responsibility (CSR)
Analytische Fähigkeiten
Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien
Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Teamführung und Teamentwicklung
Key Account Management
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Schulung und Unterstützung von Unternehmen
Verständnis für Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Klimahelden und deren Ansatz zur Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit ihrer Vision übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) und CSRD. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Teamführung unter Beweis stellen.

Präsentiere analytische Fähigkeiten: Da exzellente analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Dies könnte durch Fallstudien oder konkrete Ergebnisse geschehen, die du erzielt hast.

Zeige Kommunikationsstärke: Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wichtig sind, kannst du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf darauf eingehen, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast, sei es in Schulungen oder Präsentationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envalor vorbereitest

Verstehe die CSRD-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der CSRD-Richtlinie vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Unternehmen bei der Erfüllung dieser Anforderungen unterstützt hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du interdisziplinäre Teams motivierst und erfolgreich leitest.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du komplexe Probleme erläuterst und Lösungen präsentierst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen klar zu vermitteln.

Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)
Envalor
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  • Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)

    München
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

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    Envalor

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