Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Notaufnahme und koordiniere die medizinische Versorgung unserer Notfallpatienten.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth Gruppe ist eine dynamische Krankenhausgruppe mit modernen Arbeitsbereichen und neuester Technik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallversorgung aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Facharzt in Notfallmedizin und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am Notarztdienst ist möglich; flexible Arbeitsweise und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unser Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum , das u. a. auch gut aus Bochum, Dortmund, Essen, Gelsenkirchen und Recklinghausen zu erreichen ist, einen/eine
Ärztlicher Leiter / Ärztliche Leiterin für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Leitung unserer zentralen Notaufnahme (erweiterte Notfallstufe)
- Koordination der optimalen medizinischen Versorgung unserer Notfallpatienten
- Organisation und Optimierung der Abläufe in der zentralen Notaufnahme
- Verzahnung der Abläufe mit der Notfallpraxis der niedergelassenen Ärzte
- Sicherstellung des optimierten Patientenabflusses auf die Stationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachdisziplinen vor Ort
- Teilnahme an Notarztdienst möglich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
- Facharzt in einer Notfall-relevanten Fachrichtung (z.B. Innere Medizin, Chirurgie)
- Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder das Vorliegen aller Voraussetzungen zur Beantragung der Prüfung
- Vorhandene Kenntnisse in der klinischen Erstversorgung von Patienten
- Führungserfahrung und Teamgeist
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und zielgerichtete selbständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Stephan Fanselow , Mitglied der Geschäftsleitung, unter der Telefon-Nr.: 02323 – 499 – 1905 zur Verfügung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unser Karriereseite unter: .
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Ärztlicher Leiter / Ärztliche Leiterin m/w/d Arbeitgeber: Marien Hospital Herne
Kontaktperson:
Marien Hospital Herne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Leiter / Ärztliche Leiterin m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der St. Elisabeth Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Notfallmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Ärztlicher Leiter angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder optimierte Abläufe in einer Notaufnahme organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Notfallmedizin ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen und Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Leiter / Ärztliche Leiterin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Werte. Verstehe die Struktur der Krankenhausgruppe und die spezifischen Anforderungen für die Position des Ärztlichen Leiters.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, Facharztzeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Führungserfahrung und Teamgeist hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und optimiert hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Reiche deine Bewerbung online ein: Nutze die Karriereseite der St. Elisabeth Gruppe, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Herne vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallmedizin und wie du die Abläufe in einer zentralen Notaufnahme optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine verantwortliche Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe
Mache dich mit der Krankenhausgruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungsmaßnahmen anbietet, ist es sinnvoll, Fragen zu diesen Möglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der St. Elisabeth Gruppe.