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Für Unternehmen Wir suchen für ein Industrieunternehmen mit Sitz in der Nähe zu Langen/Dreieich einen HR Leiter Personal/HR- und Organisationsentwicklung (m/w/d). Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe mit weltweit ca. 20.000 Mitarbeitern/-innen.
Das Unternehmen bietet:
- Eine attraktive Vergütung, die Gehaltsrange der Position liegt in VZ zwischen 100-120.000 Euro
- Einen modernen & bestens angebundenen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine private Krankenzusatzversicherung & Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zur BAV
Tätigkeitsprofil:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (8-9 Mitarbeiter)
- Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung von Prozessen, Instrumenten und Angeboten der Personal- und Organisationsentwicklung
- Beratung in Bezug auf kollektive und individuelle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und deren Umsetzung
- Initiieren, Durchführen und Begleiten von Entwicklungsprozessen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitern und HR Business Partnern:innen
- Steuern von externen Dienstleistern im Aufgabenbereich
- Information/ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei relevanten Themenstellungen
- Reporting der Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den BP´s sowie eine proaktive Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Bereichen: Sales, Produktion, Forschung und Entwicklung etc.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter:in HR-Entwicklung Arbeitgeber: Tauna360
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung zwischen 100.000 und 120.000 Euro. Die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team von rund 20.000 Mitarbeitern fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Möglichkeit, innovative HR-Strategien zu gestalten und umzusetzen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie privater Krankenzusatzversicherung und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, was das Unternehmen zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region Langen/Dreieich macht.
Kontaktperson:
Tauna360 HR Team
