Bereichsleiter/in Heizung / Kälte

Sind Sie eine druckvolle Führungskraft? Unsere Auftraggeberin gehört zu den führenden Unternehmen in der Gebäudetechnik. Als Schweizer Unternehmen verfügt es über langjährige Erfahrung, spannende Projekte und über eine hohe Kompetenz von der Planung über die Realisierung bis zum Unterhalt. Ein Unternehmen mit sehr gutem Ruf.

Wir suchen für die Region Nordwestschweiz bis Basel eine dynamische, gut vernetzte und zukunftsgerichtete Persönlichkeit als Bereichsleiter/in Heizung / Kälte. In dieser spannenden und sehr abwechslungsreichen Position sind Sie für die Führung des Bereichs und der Betreuung der Kunden, der Mitarbeitenden und der Projekte zuständig. Sie tragen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Sie führen die Prozesse ab dem ersten Kundenkontakt bis zum Vertrag eng, begleiten Ihre Mitarbeitenden in den Projekten in der Industrie, Pharma und Chemie, haben die Kosten- und Termine stets im Griff – und erzielen sehr gute Ergebnisse.

Als Unternehmer im Unternehmen, als Vorbild und mit Ihren sehr guten Kommunikationsfähigkeiten treffen Sie stets den richtigen Ton und wissen, wie man Kunden und Mitarbeitende für sich gewinnt! Sie sind eine charismatische Führungskraft mit Potential, die neben dem Tagesgeschäft „sein Team“ immer wieder antreibt, motiviert und weiterentwickelt. Wir suchen eine offene und neugierige Persönlichkeit!

Sie haben ein Studium als Ingenieur/in FH oder als Techniker/in HF absolviert und verfügen über einige Jahre Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, Projektteams und/oder Mitarbeitenden. Sie wollen uns mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kundenorientierung überraschen – und wollen Ihr künftiges Geschäftsfeld proaktiv mitgestalten sowie bereichsübergreifend anpacken und handeln, dann ist dies Ihre Chance.

Informieren Sie sich zeitnah, bevor es andere tun. Interessiert? Dann freue ich mich sehr, Sie kennen zu lernen! Melden Sie sich noch heute bei mir und senden Sie mir Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail zu.