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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project management and create technical drawings in AutoCAD.
- Arbeitgeber: ROWA-MOSER is a leading expert in electrical and building technology with 40 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 4.5-day work week, modern offices, and free snacks and drinks.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, learn from experienced colleagues, and grow into a project leader role.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical interest and completed vocational or school education required; AutoCAD experience is a plus.
- Andere Informationen: Mentoring program lasts 12-18 months, with opportunities for continuous development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich!
Du bist technisch interessiert und suchst einen spannenden Job?
ROWA-Moser bietet dir die Chance, dich als Junior Projektleiter (Klagenfurt) zu entwickeln. Im Rahmen unseres 12- bis 18-monatigen Mentoring-Programms (je nach Erfahrung) arbeitest du mit erfahrenen Kollegen zusammen. Gemeinsam mit deinem Mentor wirst du alle relevanten Fachbereiche kennenlernen und schrittweise eigenverantwortlich Aufgaben in der Projektabwicklung übernehmen. Mit uns arbeitest du an Projekten in der Industrie, Bürogebäuden, Kraftwerken und Tunneln sowie Bildungseinrichtungen und Bergbahnen. Anschließend steigst du bei uns Richtung Projektleiter auf und bist einem erfahrenen Kollegen zugeordnet.
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung unserer Projekte
- Erstellen von technischen Zeichnungen und Plänen (AutoCAD)
- Mitarbeit bei der Angebotslegung und Kalkulation unserer Projekte
- Materialflusskontrolle und Organisation von Montageteams
- Überwachung der Montageprojekte
DEIN PROFIL
- Technisches Interesse (Quereinsteiger willkommen)
- Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Berufsschule, Fachschule, HTL, HAK/HAS, etc.)
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- absoluter Wille zur laufenden Weiterentwicklung
- sicherer Umgang mit Laptop/PC
- Erfahrung mit AutoCAD (von Vorteil – keine Voraussetzung)
UNSER ANGEBOT
- 4,5-Tage-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance
- Moderne Büros & Ausstattung in neuen, größeren Räumlichkeiten mit modernem Schauraum
- Flache Hierarchien und persönliches Miteinander – wir arbeiten Hand in Hand
- Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung – wir fördern deine Karriere
- Kostenloses Obst & Heißgetränke an allen Standorten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an allen Standorten
- Verkehrstechnisch optimal gelegene Standorte
- Erfahrene Kollegen, die dich bei deinem Start unterstützen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Regelmäßige Betriebsausflüge, um auch außerhalb des Berufsalltags Erfolge zu feiern
Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweiligen gültigen Fassung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird selbstverständlich eine Überbezahlung individuell vereinbart.
Noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich einfach. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Jun. Projektleiter / Bauleiter Klagenfurt (m/w/d) Arbeitgeber: ROWA-Moser Handels-GmbH
Kontaktperson:
ROWA-Moser Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jun. Projektleiter / Bauleiter Klagenfurt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Interesse, um dich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Elektro- und Gebäudetechnik auszutauschen. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Projekte, die ROWA-MOSER in der Vergangenheit durchgeführt hat. Wenn du spezifische Beispiele oder Ideen hast, wie du zur Verbesserung dieser Projekte beitragen könntest, bringe sie im Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt oder eine Aufgabe organisiert hast, und teile diese Erfahrungen während des Interviews.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für AutoCAD, auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast. Du könntest beispielsweise erwähnen, dass du bereit bist, an Schulungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jun. Projektleiter / Bauleiter Klagenfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROWA-MOSER und deren Projekte in der Elektro- und Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten, die für die Position als Junior Projektleiter wichtig sind. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und dein technisches Interesse darlegst.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Falls du Erfahrung mit AutoCAD hast, erwähne dies unbedingt. Auch wenn es keine Voraussetzung ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, neue technische Fähigkeiten zu erlernen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROWA-Moser Handels-GmbH vorbereitest
✨Technisches Interesse zeigen
Da das Unternehmen Wert auf technisches Interesse legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, die dein Engagement und deine Neugier für technische Themen unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Vorbereitung auf AutoCAD
Obwohl Erfahrung mit AutoCAD nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, sich vor dem Interview mit der Software vertraut zu machen. Du könntest grundlegende Funktionen oder Projekte, die du damit erstellt hast, erwähnen, um dein Interesse zu demonstrieren.
✨Organisationsgeschick betonen
Da die Position Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Projekten zeigen. Dies könnte auch Erfahrungen aus Praktika oder anderen Tätigkeiten umfassen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
