REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken.

Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pastorale Mitarbeiterin/ als pastoralen Mitarbeiter eine Referentin/einen Referenten für Ehrenamt, Netzwerke, Prozesse und Kommunikation im Pastoralbereich Hannover Süd ( Hannover-Süd/ Hemmingen /Pattensen/ Laatzen). Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit).

Dienstsitz ist die katholische Pfarrgemeinde St. Der Pastoralbereich Hannover Süd eröffnet kirchliche Zukunftsräume und ist geprägt durch Offenheit sowie Lebendigkeit. \\n\\n Sie bringen neue Ideen ein, entwickeln im Team neue Konzepte und wirken am Aufbau einer lebendigen Gemeinde mit.

\\n Sie gestalten Veränderungsprozesse und neue kirchliche Tätigkeitsfelder mit. \\n Sie gewinnen, befähigen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende \\n Sie initiieren und begleiten Projekte und Prozesse. \\n Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

\\n\\n eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (z.B. Pastoral- oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern wäre ideal, ist jedoch keine Voraussetzung \\n Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung. \\n ein motiviertes und kompetentes Team \\n~ zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z.

B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)\\n~ vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung \\n~ betriebliche Altersvorsorge \\n~30 Tage Urlaub/ Jahr \\n~ Jahressonderzahlung \\n\\n Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

\\n Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Online-Bewerbung