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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support sales control and marketing strategies, analyze sales metrics, and develop promotional plans.
- Arbeitgeber: Join a well-established cooperative bank with a strong regional presence for over 100 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and attractive pay including a 13th salary and bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, enhance your skills, and contribute to impactful marketing initiatives.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a banking background, strong analytical skills, and a passion for customer engagement.
- Andere Informationen: Participate in fun company events and access extensive training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Vertriebssteuerung
in Vollzeit.
Aufgaben
Umfassende Mitwirkung und Unterstützung in den Aufgabenfeldern:
- Vertriebssteuerung und Vertriebscontrolling:
- Analyse und Steuerung von Vertriebskennzahlen
- Optimierung der Vertriebsprozesse und -strategien.
- Entwicklung und Steuerung von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen:
- Erstellung eines Aktions- und Marketingplans für das kommende Geschäftsjahr.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung und Umsetzung.
- Zielgruppenspezifisches Marketing und Kundenbindung:
- Planung und Durchführung von Werbeaktionen in verschiedenen Vertriebskanälen inkl. der Erstellung und Gestaltung von Aktionsplänen (Impulsmanager)
- Entwicklung und Umsetzung von Direct-Marketing-Maßnahmen.
- Erhöhung der Reichweite und Nutzung der verschiedenen Vertriebskanäle.
- Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen:
- Mitwirkung bei der Planung von Verkaufsstrategien.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen in allen Vertriebskanälen.
Qualifikation
- Ausbildung zur Bankkauffrau/ Bankkaufmann – idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Sicheres analytisches Urteilsvermögen und vernetztes strategisches Denken und Handeln
- Hohe Zahlen- und Technikaffinität
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Freude an selbständiger Arbeit
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt und Option auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester und Faschingsdienstag
- Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Region seit 100 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mit modernen Arbeitsplätzen in einem der attraktivsten Bürogebäude Regensburgs
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge für Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag, Hansefit-Programm, JobRad uvm.)
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot in unseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren
- Steuerfreies Leasing von Tablets, PC’s und Handys
- Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, etc
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Marketing und Vertriebssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing und Vertriebssteuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Vertriebssteuerung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Position bei uns angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Vertriebssteuerung und im Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Genossenschaftsbank und deren Werte. Informiere dich über unsere Geschichte und Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing und Vertriebssteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Genossenschaftsbank hervorhebt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, insbesondere solche, die mit Vertriebssteuerung, Marketing und Kundenbindung zu tun haben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebskennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Vertriebskennzahlen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du diese Kennzahlen zur Optimierung von Vertriebsprozessen nutzen kannst.
✨Bereite einen Marketingplan vor
Überlege dir im Voraus, wie du einen Aktions- und Marketingplan für das kommende Geschäftsjahr gestalten würdest. Zeige, dass du kreativ denken kannst und konkrete Ideen zur Verkaufsförderung hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie wichtig enge Zusammenarbeit mit Führungskräften für dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, von Situationen zu erzählen, in denen du Eigeninitiative ergriffen hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen können.
