Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT
Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT

Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Schnittstellen zwischen Softwaresystemen und optimiere Code in Python und Java.
  • Arbeitgeber: Die Sandersfeld-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen, das smarte Softwarelösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Python und Java sowie Grundkenntnisse in SQL sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist nicht remote, also sei bereit für Teamarbeit vor Ort!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT

Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT

Du liebst es, Dinge zu programmieren und willst gleich abtauchen in spannende Softwareprojekte? Dann werde Teil der Sandersfeld-Gruppe! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das smarte Softwarelösungen entwickelt und jetzt dich als Junior Softwareentwickler (m/w/d) sucht. Sei dabei, wenn wir die Zukunft gestalten und gemeinsam Schnittstellen für verschiedene Softwaresysteme auf ein neues Level bringen! Die Stelle ist nicht in remote zu besetzen!

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Softwaresystemen
  • Umprogrammierung und Optimierung vorhandener Codebasen in Python und Java
  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der SQL-Datenbank-Architektur
  • Implementierung von Sicherheitsprotokollen gemäß SIA und ContactID
  • Mitwirkung an der Fehlerbehebung und Wartung bestehender Systeme
  • Dokumentation von Entwicklungsprozessen und -ergebnissen

Das bringst du mit:

  • Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und Java
  • Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken und deren Administration
  • Vertrautheit mit Sicherheitsprotokollen (z. B. SIA, ContactID) ist von Vorteil
  • Selbstständiges Arbeiten und lösungsorientierte Denkweise
  • Belastbarkeit und Teamgeist
  • Lernbereitschaft

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
  • Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Attraktive Konditionen: Über die Details sprechen wir direkt – fair und individuell

Benefits :

  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern dein Know-how mit regelmäßigen Schulungen
  • Sicherer Job mit Perspektive

Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail an:

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

#J-18808-Ljbffr

Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT Arbeitgeber: Sandersfeld Sicherheitstechnik GmbH

Die Sandersfeld-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Softwareentwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld an spannenden Projekten zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Konditionen sowie 30 Tage Urlaub. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Softwarelösungen entwickelt und gemeinsam die Zukunft gestaltet!
S

Kontaktperson:

Sandersfeld Sicherheitstechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern der Sandersfeld-Gruppe zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Python, Java und SQL. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen zu nennen. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu Sicherheitsprotokollen wie SIA und ContactID zu beantworten. Ein grundlegendes Verständnis dieser Themen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT

Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python
Kenntnisse in Java
Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken
Vertrautheit mit Sicherheitsprotokollen (z. B. SIA, ContactID)
Selbstständiges Arbeiten
Lösungsorientierte Denkweise
Teamgeist
Belastbarkeit
Lernbereitschaft
Dokumentationsfähigkeiten
Fehlerbehebungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sandersfeld-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Python, Java und SQL-Datenbanken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Softwarelösungen beitragen kannst.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandersfeld Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Python, Java und SQL-Datenbanken. Stelle sicher, dass du grundlegende Konzepte und deine bisherigen Erfahrungen in diesen Technologien klar erklären kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben, um deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Sandersfeld-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

Junior Softwareentwickler (m/w/d) KEINE REMOTE-TÄTIGKEIT
Sandersfeld Sicherheitstechnik GmbH
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>