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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer:innen und Dozierende in der geförderten Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden EdTech Startups, das die Bildungszukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Weiterbildung und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliches Wachstum – bewirb dich auch ohne 100%ige Anforderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Team der Bildungszukunft! Wir suchen zum Startdatum 01. Mai eine engagierte und empathische Person für die Betreuung unserer Teilnehmer:innen und Dozierenden in der geförderten Weiterbildung. Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Betreuung der Teilnehmer:innen: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Teilnehmer:innen, unterstützt sie vor, während und nach der Weiterbildung und stellst sicher, dass sie sich gut aufgehoben fühlen.
- Kommunikation mit Dozierenden: Du koordinierst Termine, überprüfst Abrechnungen, organisierst den Stundenplan und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Kurse.
- Stundenplanung und Anwesenheitsmanagement: Du erstellst Stundenpläne, dokumentierst Anwesenheiten und Krankmeldungen und stimmst Termine mit den Dozierenden ab.
- Verwaltung und Dokumentation: Du erstellst und versendest Unterlagen wie Teilnahmebestätigungen, Zertifikate oder Dozierendenverträge.
- Kommunikation mit dem Amt: Du übermittelst Anwesenheitsnachweise, betreust Maßnahmenstarts und -abschlüsse und stimmst dich mit den zuständigen Stellen ab.
- Jobcoaching & Karriereberatung: Du unterstützt unsere Teilnehmer:innen bei der Jobsuche, hilfst bei Bewerbungen und gibst Tipps zu Stellenausschreibungen, Lebensläufen und Onlineportalen.
Qualifikation
- Erfahrung im Bildungs- oder Weiterbildungsbereich – du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise mit Kenntnissen in der geförderten Weiterbildung und AZAV. Dies ist jedoch kein Muss.
- Kommunikationstalent & Empathie – du hast ein offenes Ohr für unsere Teilnehmer:innen und kannst mit unterschiedlichsten Menschen professionell und herzlich umgehen.
- Organisationstalent – du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert.
- Eigeninitiative & Problemlösungskompetenz – du findest kreative und effiziente Lösungen, um den Alltag unserer Teilnehmer:innen und Dozierenden reibungslos zu gestalten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools – du bist versiert im Umgang mit MS Office, Verwaltungssystemen und Online-Kommunikationstools wie MS Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Du erfüllst nicht 100% der Anforderungen? Wir unterstützen persönliches Wachstum und individuelle berufliche Entwicklungsstrategien, also bewirb dich bitte trotzdem. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
Benefits
- Eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in der Bildungsbranche.
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Raum für Eigeninitiative und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, die Zukunft der geförderten Weiterbildung aktiv mitzugestalten.
Bist du bereit, unser Team mit deiner Expertise und deiner Begeisterung zu bereichern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Career & Education Support im wachsenden EdTech Startup (m/w/d) Arbeitgeber: DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH
Kontaktperson:
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Career & Education Support im wachsenden EdTech Startup (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und geförderten Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei uns beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bildungsbranche! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der geförderten Weiterbildung aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Career & Education Support im wachsenden EdTech Startup (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Bildungsbereich, um einen persönlichen Bezug zur Stelle herzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Organisationstalente und Problemlösungskompetenz zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Teilnehmer:innen und Dozierenden erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsfähigkeiten klar zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen interagiert hast.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Koordination mehrerer Aufgaben zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Empathie ist eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu bewältigen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen Verwaltungssystemen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
