Liebst du es, administrative Tätigkeiten im Bereich standardisierter und transaktionaler Personaldienstleistungen fristgerecht zu erledigen? Werde Teil unseres Teams und übernimm die Bearbeitung von prozessualen Vorgängen wie z.B. Änderungen der Arbeitszeiten, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Aufhebungsverträge.
Was wir dir bieten:
- 50 % mobiles Arbeiten pro Woche
- Ansprechendes Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Verändere die Welt von morgen:
- Auf dich wartet eine vielfältige Auswahl an Aufgaben im Bereich der Datenerfassung für die Entgeltabrechnung.
- Du bist der Schlüssel, wenn es um die Erfassung, Überprüfung und Verwaltung von Personaldaten in unseren HR-Systemen geht.
- Du stehst Mitarbeitenden, Führungskräften, der operativen Personalabteilung und externen Stellen bei Fragen bezüglich z.B. Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Aufhebungsverträgen zur Seite, indem du eine verlässliche und kompetente Anlaufstelle für Auskünfte bist.
- Du bringst mit standardisierten Unterlagen und dem Schriftverkehr zu den genannten Themen Klarheit in die Angelegenheiten.
- Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen und kreative Vorschläge einzubringen, um unsere Arbeitsprozesse ständig zu verbessern und dich weiterzuentwickeln.
So überzeugst du uns:
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und Engagement stehen für dich an oberster Stelle.
- Ein aktives Umfeld zieht dich an und du bist bereit, fortlaufend Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Du bringst eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast möglicherweise schon Erfahrungen mit der SAP-Abrechnungssoftware erworben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Über uns:
Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und HR-Dienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um HR-bezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet.
Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Employee Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams, sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren.
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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.
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Kontaktperson:
Siemens Mobility HR Team