Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) – Jobnummer 2125
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) – Jobnummer 2125

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) – Jobnummer 2125

Straubing Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Umsetzung spannender Softwareprojekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich, das kreative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in C# und agilen Methoden von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Studium im Bereich Informatik, Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Client-Server-Anwendungen und/oder Webanwendungen auf Basis von C# sind von Vorteil
  • Methodenkenntnis: Kenntnisse in der Anwendung von agilen Softwareentwicklungsmethoden (z. B. Scrum / Kanban) sind wünschenswert
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Teamführung: Sie steuern und motivieren ein mehrköpfiges Team zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
  • Koordination: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und dem Projektmanagement zur effektiven Aufgabenkoordination.
  • Entwicklung: Sie koordinieren die Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen, um deren Qualität und Leistungsfähigkeit zu gewährleisten.
  • Optimierung: Sie entwickeln und optimieren kontinuierlich die internen Softwareentwicklungsprozesse und die Toolchain.
  • Standardisierung: Sie setzen kontinuierliche Verbesserungen von Standards, Systemen und Abläufen in Ihrem Verantwortungsbereich um.

Stellenausschreibung für: Fachkräfte.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email:

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) – Jobnummer 2125 Arbeitgeber: Straubing Tigers GmbH & Co. KG

Als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf agile Methoden ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen beizutragen und dabei Teil eines motivierten Teams zu sein.
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Kontaktperson:

Straubing Tigers GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) – Jobnummer 2125

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Vielleicht kannst du sogar an einem Workshop teilnehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Client-Server-Anwendungen und Webanwendungen zu sprechen. Zeige, wie du zur Qualität und Leistungsfähigkeit von Software beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) – Jobnummer 2125

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in C#
Erfahrung in der Entwicklung von Client-Server-Anwendungen
Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Toolchain-Management
Standardisierung von Abläufen
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Softwareentwicklung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Client-Server-Anwendungen und deine Kenntnisse in C#.

Erfahrungen hervorheben: Gehe in deinem Anschreiben detailliert auf deine praktischen Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban ein. Zeige, wie du diese Methoden in früheren Projekten erfolgreich angewendet hast.

Teamführung betonen: Da die Teamführung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Qualität und Optimierung: Erkläre, wie du zur Qualitätssicherung und Optimierung interner Prozesse beigetragen hast. Nenne konkrete Maßnahmen oder Tools, die du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straubing Tigers GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und der Entwicklung von Client-Server-Anwendungen gut präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kenntnisse über agile Methoden zeigen

Informiere dich über Scrum und Kanban und sei bereit, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du mit modernen Entwicklungsmethoden vertraut bist.

Teamführungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Sei während des Interviews klar und präzise in deiner Kommunikation. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl an dein Team als auch an das Projektmanagement.

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) – Jobnummer 2125
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