Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Innsbruck Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and coordinate nursing staff while ensuring high-quality care and documentation.
  • Arbeitgeber: Join VAMED CARE, a certified organization focused on individual freedom and reliable service.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, career development opportunities, and a supportive team atmosphere.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of aging individuals while working in a positive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Required: leadership training in healthcare and several years of management experience.
  • Andere Informationen: Additional perks include employee events, discounted meals, and a sixth vacation week after 43.

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck. Stets sind wir bemüht, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck ist nach ISO EN 9001:2015 zertifiziert. Menschen, die sich für ein Leben in der VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck entscheiden, entscheiden sich bewusst für ihre Eigenständigkeit, ihre persönliche Freiheit sowie für die Zuverlässigkeit eines kompetenten Dienstleistungsunternehmens.

IHRE HERAUSFORDERUNG:

Als stellvertretende Pflegedienstleitung stellen Sie gemeinsam mit der Hausdirektorin eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur innerhalb unserer Einrichtung sicher. Es obliegt Ihnen neben der Führung und Koordination aller ihnen direkt unterstellten Berufsgruppen vor allem die Planung und Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation, wie auch Mitverantwortung des Budgets. Im Weiteren ergeben sich unter anderem folgende spannende Aufgaben:

  • Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Pflegedienstes nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Rahmenbedingungen im Sinne der Qualitätssicherung
  • Operatives und strategisches Personalmanagement
  • Führung von jährlichen Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Budgeterstellung ihres Bereiches und Verantwortung zur Umsetzung der wirtschaftlichen Ziele sowie monatliches Reporting dieser
  • Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unter Beachtung der Freiheit, Würde und Individualität von alternden Menschen
  • Übersicht über die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
  • Gewährleistung konstruktiver interner Kommunikation
  • Gute Zusammenarbeit mit Direktion, Geschäftsführung, Stakeholdern und Kooperationspartnern (m/w/d) (z.B. Apotheke, Angehörige, Besuchern (m/w/d), Gemeinden, Kontrollbehörden etc.)
  • Wirtschaftlicher Umgang und Verantwortung mit Ressourcen und Mitteln

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz oder gleichwertige universitäre Ausbildung (§ 72)
  • Mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung in der Pflege (mittleres und/oder oberes Pflegemanagement)
  • Verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit
  • Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten (m/w/d) sowie Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent

IHR EINSATZORT:

  • 6020 Innsbruck

UNSER ANGEBOT:

  • Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, dass sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten flexible Arbeitszeiten je nach Lebensphase, um Beruf und Freizeit zu unterstützen. Attraktive Arbeitszeiten- und Modelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Dienste
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen, Fort- und Weiterbildungen oder Supervision um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen. Darüber hinaus gibt es bei uns transparente Karrierewege
  • Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard in der Pflege und Betreuung
  • Gute Verkehrsanbindung und Fahrtkostenzuschuss: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung bzw. gibt es darüber hinaus auch einen Fahrtkostenzuschuss
  • Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir bieten einen vergünstigten Mittagstisch, div. gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.
  • Mitarbeiterprämien: Mit unserem \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Programm\“ haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter zu erhalten
  • Zusätzliche Dienstfreie Tage: Wahlweise ist der24. oder 31.12. dienstfrei
  • Sechste Urlaubswoche : Ab dem 43. Lebensjahr gibt es die Entlastungswoche, dh eine 6. Urlaubswoche
  • Faire, attraktive Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. 4168,99 (inkl. Zulagen für 37 Wochenstunden). Der Pflegezuschuss lt. EEZG ist für das Jahr 2024 ist bereits inkludiert. Das tatsächliche Gehalt ist immer abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung – in einem persönlichen Gespräch wird im Detail darauf eingegangen!

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über unsere Karriere-Plattform auf unserer Homepage innsbruck.vitalityresidenz.at

VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck Neuhauserstraße 5 6020 Innsbruck

Jetzt bewerben

innsbruck.vitalityresidenz.at

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: VAMED CARE gem.BetriebsgmbH

Die VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH bietet Ihnen als Stellv. Pflegedienstleitung in der VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und kollegiales Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Mittagstisch und Mitarbeiterprämien, setzen wir uns für Ihr Wohl und Ihre berufliche Entwicklung ein. Genießen Sie die Vorzüge einer harmonischen Arbeitsatmosphäre in einer nach ISO EN 9001:2015 zertifizierten Einrichtung, die höchste Qualitätsstandards in der Pflege garantiert.
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Kontaktperson:

VAMED CARE gem.BetriebsgmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du stets bestrebt bist, deine Kenntnisse zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Problemlösungsorientiertes Handeln
Kenntnisse im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
Flexibilität
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der VAMED CARE passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stellenausschreibung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstreichen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAMED CARE gem.BetriebsgmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Stelle erfordert eine wertschätzende Kommunikationskultur. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.

Kenntnis über Qualitätsstandards

Informiere dich über die ISO EN 9001:2015 und andere relevante Qualitätsstandards in der Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt und welche Erfahrungen du damit hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
VAMED CARE gem.BetriebsgmbH
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