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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Lean-Management-Team weiter und implementiere innovative Ansätze.
- Arbeitgeber: KATEK ist ein schnell wachsendes Elektronikunternehmen, das End-to-End-Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Mobile Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL haben und Erfahrung im Lean Management mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf kostenlose Getränke, Obsttage und betriebsärztliche Untersuchungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE.
Teamleiter Lean Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Lean-Management-Teams
- Aktive Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Lean-Management-Roadmap, einschließlich der Identifikation neuer Ansätze und deren Umsetzung im Unternehmen
- Implementierung und Steuerung von Lean-Management-Initiativen in allen Unternehmensbereichen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Lean-Methoden wie Kaizen, 5S, VSM (Value Stream Mapping) und Kanban
- Analyse von Kennzahlen zur Erfolgskontrolle der Lean-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lean-Initiativen durch regelmäßige Audits und Follow-Ups
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und -Werkzeugen (z.B. Six Sigma, Kaizen, 5S, VSM)
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und unternehmerisches Denken, um innovative Ansätze zur Prozessverbesserung zu entwickeln und umzusetzen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.
- Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.
- Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.
- Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.
- Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit Business Bike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen.
- Mittelständisches Unternehmen: trotz unserer Größe von rund 400 Mitarbeitern am Standort Grassau zeichnen wir uns durch kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus.
- Weiterentwicklung: wir wachsen und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen; daher sind Weiterbildungen, welche einen Bezug zu Ihrem Arbeitsalltag haben, immer gerne gesehen und werden von uns finanziell bezuschusst.
- Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser.
- Gesundheit: wir bieten einmal pro Monat verschiedenen betriebsärztliche Untersuchungen an und veranstalten einmal pro Jahr einen Gesundheitstag mit Workshops, Vorträgen sowie auch Einzeluntersuchungen.
- Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Über KATEK Grassau GmbH
KATEK Grassau bietet mit den Standorten Grassau, Horni Sucha (CZ) und Györ (HU) ein breites Spektrum von Dienstleistungen von der Hard-/Software- und Mechanik-Entwicklung bis zur hochautomatisierten Großserienproduktion für verschiedene Branchen. Die KATEK-Gruppe mit Hauptsitz in München zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa.
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Teamleiter Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: KATEK SE
Kontaktperson:
KATEK SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lean Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von KATEK geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean-Methoden wie Kaizen oder 5S parat hast. Zeige, wie du diese Methoden erfolgreich in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Prozessverbesserung im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Veränderungsprozesse in deinem bisherigen Werdegang nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lean Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KATEK und deren Lean-Management-Strategien. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Lean Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in Lean-Methoden wie Kaizen und Six Sigma.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Lean Management bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATEK SE vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Lean-Methoden vor
Stellen Sie sicher, dass Sie fundierte Kenntnisse über Lean-Methoden wie Kaizen, 5S und VSM haben. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen Sie diese Methoden erfolgreich angewendet haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutieren Sie, wie Sie Kennzahlen zur Erfolgskontrolle von Lean-Projekten analysiert haben und welche Maßnahmen Sie daraus abgeleitet haben.
✨Führungskompetenz hervorheben
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team in der Vergangenheit geschult und gecoacht haben, um Lean-Methoden erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen wichtig ist, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie Veränderungen aktiv gestaltet haben und wie Sie andere von Ihren Ideen überzeugt haben.
