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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for training and development in our flagship store.
- Arbeitgeber: Join Inditex, a global leader in fashion with a diverse workforce.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, attractive pay, and 25% employee discount.
- Warum dieser Job: Make a real impact on team growth and culture in a vibrant environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail leadership experience and a passion for personal development are key.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and inclusivity, welcoming talents from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Training & Development Manager Instore (m/w/d)
Join to apply for the Training & Development Manager Instore (m/w/d) role at Inditex
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
WIR SUCHEN DICH ALS TRAINING & DEVELOPMENT MANAGER INSTORE (m/w/d) FÜR UNSEREN ZARA FLAGSHIP STORE IN DÜSSELDORF !
Aufgaben
DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben
- Du bist der/die Ansprechpartner*in für unser Storeteam hinsichtlich aller personalrelevanten Themen, zur Aus- und Weiterbildung.
- Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen und Prozessen der Personalentwicklung und erarbeitest operative Personalstrategien in enger Abstimmung mit den Store Managern.
- Außerdem unterstützt Du die Store Manager u.a. in der Personalauswahl, Onboarding neuer Mitarbeiter*innen, der Personaleinsatzplanung und bei der Motivation innerhalb der Filiale. Hierzu führst Du Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht, vor Ort durch.
- Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teammitgliedern, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung interner Mitarbeitenden durch.
Qualifikation
BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus
- Erfahrungen im Einzelhandel als Führungskraft und / oder Trainer
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Leidenschaft und Freude an der Personalentwicklung und im Umgang mit Menschen
- Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine positive Denkweise
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
MORE THAN FASHION – Darauf kannst Du Dich freuen
- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
SHARE YOUR TALENT!
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Retail Apparel and Fashion
#J-18808-Ljbffr
Training & Development Manager Instore (m/w/d) Arbeitgeber: Itx
Kontaktperson:
Itx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training & Development Manager Instore (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel oder in der Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Inditex auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Überlege, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung stärken. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Training & Development Manager ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training & Development Manager Instore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Personalentwicklung und deine Erfahrungen im Einzelhandel hervorhebt. Zeige, wie du das Storeteam unterstützen kannst und welche spezifischen Strategien du einbringen würdest.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Training und Entwicklung sowie Führungskompetenzen klar darstellt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itx vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und Erfahrung in der Personalentwicklung zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Fähigkeiten förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Storeteam erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Einzelhandel demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, mit denen Inditex konfrontiert ist. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Inditex, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt, Inklusion und Teamarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt.
