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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transform challenges into opportunities as a trusted advisor in HR and IT.
- Arbeitgeber: Join dinext, a leading IT and digitalization consultancy focused on Cloud ERP and HR solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and regular team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience with SAP SuccessFactors is essential.
- Andere Informationen: Work in a supportive environment with flat hierarchies and continuous learning opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verwandeln Sie Herausforderungen in Chancen – mit dinext
Als IT- und Digitalisierungsberatung betrachtet dinext Unternehmen in einer 360-Grad-Perspektive. Ganzheitliche Beratung heißt für uns, Prozesse, IT-Architekturen, Datensicherheit, aber auch Unternehmenskultur und Werte einer Organisation zu berücksichtigen. Wir haben uns auf die Bereiche Cloud ERP, Cloud HR und Business Intelligence spezialisiert. Um die IT-Landschaft von Unternehmen bestmöglich aufzubauen sowie zu optimieren, greifen wir als SAP Gold- und Microsoft Solutions Partner auf führende Produkte & Lösungen in diesen Bereichen zurück.
Werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass der Arbeitsalltag noch besser und einfacher zu meistern wäre, wenn alle Daten zugänglich wären – an jedem Ort, zu jeder Zeit! Deshalb bringen wir die IT-Architektur unserer Kunden auf das nächste Level.
Aufgaben:
- Als Trusted Advisor bist du sowohl in der HR- als auch in der IT-Abteilung unserer Kund:innen zuhause und bildest die kompetente Schnittstelle zwischen beiden Bereichen.
- Unternehmerisch denkend entwickelst du Management- und IT-Konzepte.
- Im Teamwork mit unseren Kolleg:innen implementierst und optimierst du SAP SuccessFactors für unsere Kund:innen.
- Eigenständig und kompetent berätst du Kund:innen in verschiedenen SAP SuccessFactors Modulen.
- Engagiert übernimmst du Verantwortung für die Durchführung von Projekten im Bereich SAP SuccessFactors vom Kick-Off bis zum Projektabschluss.
- Innovativ und kreativ erarbeitest du kundenspezifische Szenarien (Hybride Modelle).
- Eigenverantwortlich steuerst du nationale und internationale SAP SuccessFactors Projekte.
- Du erarbeitest innovative Lösungskonzepte wie neue Services unter Berücksichtigung aktuellster Technologien und Compliance Anforderungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Berufserfahrung in den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors oder HR Themen.
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie in Implementierungs- und Beratungsprojekten.
- Selbständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denkvermögen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Kunden- und Serviceorientierung, gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig.
- Reise- und Lernbereitschaft.
Wir bieten:
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur.
- Führungskräfte, die dich unterstützen und immer ein offenes Ohr für Ideen haben.
- Stetige Weiterbildung und individuelle Förderung, für eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten, in denen du jederzeit im Home-Office arbeiten kannst.
- Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte – denn du hast es verdient, am Unternehmenserfolg Teil zu haben.
- Regelmäßige Team-Events (Cocktailparty, Sportmonat, Grillfest etc.).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. regelmäßigen Fitnessangeboten.
- Für Getränke und genügend Obst ist bei uns immer gesorgt.
Hier geht`s zur Bewerbung auf unserem Karriereportal:
(Senior) SAP Consultant MM – Saarbrücken oder 100% Remote arbeiten (10 Standorte zur Auswahl) Top Kununu Unternehmen 2023, 2024 & 2025
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Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: dinext. eXperience GmbH
Kontaktperson:
dinext. eXperience GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP SuccessFactors-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Implementierung und Beratung von SAP SuccessFactors zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikations- und Teamfähigkeit zu beantworten. Da du als Schnittstelle zwischen HR und IT agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Kundenservice unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über dinext und deren Ansatz zur ganzheitlichen Beratung. Verstehe, wie sie IT-Architekturen, Datensicherheit und Unternehmenskultur miteinander verknüpfen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors sowie deine Kenntnisse im Projektmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Consultants bist und wie du die Herausforderungen der Kunden in Chancen verwandeln kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dinext. eXperience GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle als Trusted Advisor
Mach dir klar, dass du in der Schnittstelle zwischen HR und IT agierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen diesen beiden Bereichen vermittelt hast.
✨Kenntnisse über SAP SuccessFactors
Sei bereit, spezifische Fragen zu den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die Ergebnisse.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da Teamfähigkeit und Kundenorientierung wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
